劳动力总量仍供大于求 为史上最难就业年
就业人数持续增加;观念陈旧、技能层次不高，影响就业……5月25日，省十二届人大常委会第二十次会上，省政府关于全省促进就业工作情况的报告直指当前我省面临的就业难题。
报告中说，受经济形势趋缓和高等学校毕业生人数激增的双重影响，这一年我省就业人数将达到这些年来的顶点，为史上最难就业年。仅高校毕业生，就业人数增加明显，这一年全省应届毕业生总量约为19.4万人，比上年增加1.5万人，加上历年来结余的离校未就业学生，人数总量压力依然很大。同时，这一年前4个月，全省用人单位提供就业岗位数量同比减少了一成多，城镇新增就业和农村劳动力转移就业同比都有降低，全省劳动力总量呈现持续供大于求局面。
报告中分析，就业观念陈旧、技能层次不高等，导致我省面临就业招工两难局面。大部分高校毕业生因缺乏必要的职业就业指导，以及毕业生甚至父母受传统观念影响，对职业定位和薪酬期望值较高，一味追求去大城市，不愿意去基层就业，导致热门岗位因竞争激烈、能力不足不能如愿，越需要人的基层岗位越是没人愿意去。另外，多数失业人员因本身缺乏技能操作和工作经验，只看重眼前利益，不愿花费时间参加职业技能培训，与之对应的是用人单位要求技术等级或职称的岗位需求大于市场供给，出现用人缺口。
对此，我省今后将开展就业指导服务，通过政策宣讲、创业就业经验报告会等活动，改变求职者择业观念，鼓励求职者把个人发展和国家需求结合起来，到基层施展抱负。同时，完善就业补贴政策，扩大政府购买基层公共服务岗位和就业见习范围。另外，通过创业培训、创业指导服务，支持大众创业、万众创新，带动城乡就业再上新台阶。
(记者任静芳)
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