三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
(一)笔试
1、笔试内容
笔试科目为公务员素质能力测试。满分为100分。
公务员素质能力测试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析和解决实际工作问题的能力、文字表达能力等综合素质。
2、时间和地点
公务员素质能力测试时间为2014年8月16日(星期六)上午8:30-11:30。
笔试地点详见准考证。报考者需持本人二代身份证(不能使用户口本或户籍证明)和准考证并按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。
3、成绩查询
笔试成绩可于2014年9月上旬登录原报名网站查询，具体时间另行通知。
(二)面试
1、面试资格复审人选的确定
省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩，从高分到低分确定面试资格复审人选。面试资格复审人选与遴选职位的比例为3:1。未达3:1的，按实有人数确定。
2、资格复审
面试前，省农业厅对面试人选进行资格复审。
资格复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》复印件、学历学位证书原件、遴选职位要求的其它资格证件等;进入面试环节的报考者必须按干部管理权限将《报名表》报所在单位组织人事部门审核同意盖章后，交省农业厅审核。报考者未按规定的时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。
资格复审时，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩由高分到低分依次确定面试资格复审人选。资格复审完成后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
3、面试
报考者可于2014年9月下旬登录省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网查看面试通知。
面试结束后，按照职位计划遴选人数，以考试总成绩
(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选，以后各环节空缺职位不再递补。其中参加面试人数小于或等于遴选计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检和考察环节。
笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。如出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩确定体检人选;如报考者笔试成绩相同的，由省农业厅加试一场面试，报考者的成绩按加试面试成绩排序。
四、体检和考察
体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部[2010]19号)执行。
考察内容主要包括拟遴选对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。
五、公示、办理手续
省农业厅将考试成绩、体检、考察结果全部合格的拟遴选人员，报省公务员遴选主管部门同意后，分别在省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，省农业厅在公示期满后15天内，将拟遴选人员名单报省公务员遴选主管部门审批备案，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由省农业厅对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续，并比照《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)中的相关规定进行任职定级。考核不合格者，仍回原单位工作。
本公告由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。
山西省人力资源和社会保障厅 山西省公务员局
2014年7月18日
附件1：省农业厅公开遴选公务员简章
附件2：公务员遴选专业设置分类指导目录
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