为解决基层卫生人才短缺、医疗服务能力较弱的瓶颈问题，省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会印发《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(以下简称《通知》)，在报名条件、开考比例限制、考试方式三方面放宽条件，并对招聘岗位的使用提出要求。
关于报名条件，《通知》提出，乡镇卫生院公开招聘专业技术人员可放宽学历、专业、年龄等条件限制，具有中等及以上医学专业学历且具有医师(助理)执业资格、距退休年龄十年以上的人员都可以报考。有中医医师(助理)执业资格的报考乡镇卫生院可不受学历限制。
针对以往基层医疗卫生机构人员招聘中，报考人数达不到开考比例导致岗位作废的问题，《通知》提出，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。
按照要求，基层医疗卫生机构专业技术人员招聘在考试方式上也将更加灵活，乡镇卫生院公开招聘专业技术人员，在报名条件不达规定比例的情况下，经批准可采用面试加考核的方法进行。
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