根据工作需要，经中国人民银行总行批准，中国人民银行太原中心支行按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，决定面向社会招聘山西省人民银行系统部分业务操作岗位聘用制员工48名。业务操作岗位聘用制员工属于中国人民银行合同制用工(非行员编制)，主要从事操作类工作，应聘成功后与工作单位签订聘用合同。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
(一)招聘单位
中国人民银行太原中心支行为本次招聘工作的主管单位。山西省内各中心支行、县(市)支行为本次招聘业务操作岗位聘用制员工的用人单位，以下统称“招聘单位”。招聘岗位包括：会计核算、支付结算、货币发行、国库核算、征信、守库押运、外汇管理、清算和文电综合9类。(具体招聘单位、招聘岗位、职位代码、招聘人数及特定要求见招聘简章)
(二)招聘对象
1.守库押运岗位招聘对象为具有高中毕业以上学历的军队转业干部、退役士兵或公安院校毕业生。
2.其他各类业务操作岗位招聘对象为具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学专科及以上学历的应届毕业生。应届毕业生包括2017年毕业生(须在2017年7月底前取得相关学历、学位证书)，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生，不含定向培养、委托培养毕业生。
3.社会在职人员。应具有2年以上金融机构、经济部门或相关专业工作经历。
4.留学回国人员。学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
(三)招聘专业
招聘专业包括：经济金融、会计、计算机、中文共4类专业。会计核算、支付结算、货币发行、国库核算、征信和外汇管理岗位要求经济金融或会计相关专业;清算岗位要求计算机相关专业;文电综合岗位要求经济金融或中文相关专业。守押岗位原则上不对专业作具体要求，同等条件下，具备上述专业条件者优先。
(四)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
3.守库押运岗位年龄在20周岁至32周岁之间(即出生日期为1985年5月18日至1997年5月17日之间);其他业务操作岗位年龄在18周岁至32周岁之间(即出生日期为1985年5月18日至1999年5月17日之间)。
4.具备正常履行岗位职责的身体条件。
5.守库押运和货币发行岗位男性优先。
6.本地生源优先。
7.符合招聘单位对学历、学位的相关要求，专业对口。
8.符合亲属回避原则。
9.具备在人民银行业务操作岗位正常履职的其他条件。
10.在综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历、职业发展以及岗位要求的情况下，进行资格审核和初步筛选。
11.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2017年7月1日后仍在读的学生;现役军人;法律法规规定不得聘用以及其他原因不宜聘用的情形。
(五)招聘程序
招聘程序主要包括发布考生报名、简历筛选、笔试、体能测试(报考守库押运和货币发行岗位的应聘人员须进行体能测试)、资格审查、面试、体检、考察等环节。
二、报名办法
(一)报名时间
2017年5月19日0：00—5月24日24：00。
(二)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员通过登录智联招聘网(http://www.zhaopin.com/taiyuan/)查询《山西省人民银行系统2017年业务操作岗位聘用制员工社会公开招聘》信息，并按要求填写报名表，上传相关证明资料的扫描件(包括：毕业证、学位证、学生证、复员证或转业相关证明资料、户口本主页和本人页)进行报名。
每位应聘人员只能选择一个招聘单位的一个职位代码进行报名。凡出现重复报名情况，一律取消考试或聘用资格。
作为附件的证明资料单个扫描件大小不得超过500K。
在综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历、职业发展以及岗位要求的情况下，对应聘人员的报名信息进行网上资格审核和择优筛选。资料不全、没有按照格式要求发送报名资料、不符合招聘条件或岗位适配度低等情况，均不予通过资格审查。
招聘过程中，智联招聘信息平台将及时发布笔试、面试等环节的时间、地点、具体要求等内容，请报考人员及时关注以获得最新信息。
