晋中信息学院(原山西农业大学信息学院)积极实施人才强校战略，不断提升教育教学质量及内涵建设，根据中长期发展规划、学科建设规划和人才队伍建设规划，现面向海内外诚聘博士研究生及副高及以上职称人才加盟我校。
一、招聘岗位
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部门
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需求专业方向/
课程
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学历、职称
要求
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应聘条件
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信息工程学院
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物联网
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博士或
副高及以上
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1.遵守中华人民共和国法律法规和规章制度，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康；
2.年龄条件：博士研究生最好在40周岁以下，教授、副教授最好在50周岁以下，特别优秀的紧缺人才可适当放宽；
3.学风严谨，为人正派，事业心和责任感强，愿为学校发展、学科建设和人才培养做出贡献；
4.具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，以及应聘岗位所需的专业或者技能条件。
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软件工程
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网络工程
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数字媒体技术
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经济与管理学院
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国际经济与贸易
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博士或
副高及以上
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房地产开发与管理
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农林经济管理
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农村区域发展
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资产评估
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物流管理
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淬炼商学院
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财务管理
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博士或
副高及以上
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会计学
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行政管理
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市场营销
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食品与环境学院
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食品质量与安全
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博士或
副高及以上
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动物医学
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园林
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城市规划
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艺术传媒学院
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动画
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博士或
副高及以上
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视觉传达设计
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环境设计
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服装与服饰设计
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远景学院
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英语
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博士或
副高及以上
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世界经济与国际贸易
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心理学
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化学
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生命科学
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地球与环境科学
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计算机科学与技术
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国际关系
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二、应聘程序
(一)报名
1.报名日期：从发布之日起开始报名;
2.报名形式：通过电子邮件发送简历;
3.所需材料：
1)个人简历(标题：专业+学校+姓名+招聘信息获悉来源);
2)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件;反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等);
(二)审核材料
报名和资格审查工作由人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
(三)考试
考试采用教学、学术能力评价与面试相结合的方式进行，主要为试讲或学术报告及现场答辩。由学院学术委员会或聘任委员会组织专家听讲并作出评价，再报学院人事工作小组会议审议后确定录用。
(四)聘用
经面试后按成绩择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学院规定相关入职手续。
三、薪酬待遇
(一)学校提供全面的福利保障，包括：住房补贴、五险一金、寒暑假带薪休假、年终奖、百万奖励基金等福利。
(二)提供有地区竞争力的薪酬，高于同类院校水平，为每位教职员工提供完善的薪酬晋升机制。博士、副高及以上职称年薪可达12-25万，条件特别优秀者可面议。
四、联系方式
来电、来函或邮箱投递简历;
电子邮箱：xinxihr2013@126.com
联系地址：山西省太谷县学院路8号 邮编：030800
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详情请致电人力资源处咨询：0354-5507851
杜老师Tel：18335106164
原标题：高层次人才（博士、教授）引进计划
文章来源：https://www.cisau.com.cn/html/14389/14389.html
