为保障榆次区委政法委工作正常开展，更好地维护全区社会稳定，现面向社会公开招聘工作人员5名，实施意见如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘名额
本次共招聘政府劳务派遣工作人员5名。
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行。
2、年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业不限。
3、有从事政法工作、平安建设、会计工作经验者优先聘用。
4、身体健康，五官端正，无传染病，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、能够熟练操作电脑、手机常用应用软件，具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。
6、有下列情形之一的人员不得报考：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除公职、开除党籍的人员；③因违法违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；④、在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；⑤、现役军人，未取得毕业证的在校学生（包括在读大专生、本科生、研究生）；⑥、有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、考察公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2021年5月28日至2021年5月30日；
2、报名方式：本次招聘考试报名采取现场报名；报名地址：晋中市榆次区桥东街178号新达人力；咨询电话：0354-27222223
3、 报名时需要提交以下材料：①、本人有效身份证明原件及复印件1份；②、户口簿(首页和本人页)原件及复印件；③、毕业证（原件及复印件）；④、学信网学历在线验证报告（自行下载打印）；⑤、现场领取并填写报名表；⑥、本人近期一寸免冠红底照片4张；⑦、无犯罪记录证明（关注“山西公安”公众号，自行打印）；⑧、其它证明资料原件及复印件。
4、现场资格初审合格后缴纳考务费：200元/人，零就业家庭或低保户提供相关证明可免收考务费。
（二）考试及录取考试包括笔试和面试两部分。
笔试笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》、《事业单位职业道德》。考试时限90分钟，满分为100分。笔试成绩由高分到低分排序，按2:1的比例依次确定入围面试人选；不足2:1比例的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点电话通知。
面试（1）面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。（2）评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按由高分到低分1:1的比例入围参加体检，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序。面试时间、地点电话通知。
（三）体检我公司负责组织入围人员体检，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的，本人提出异议后，在上一级医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。
（四）公示根据资格审查、考试总成绩、体检和政审情况，按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”进行公示，公示期为3个自然日。
五、签订劳动合同及薪资待遇
（一）签订劳动合同公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，首次合同期限为三年，试用期两个月，试用期满考核合格者，正式聘用，不合格者取消聘用并退回劳务派遣公司。榆次区委政法委与晋中新达人力资源有限公司签订《劳务派遣协议》。聘用人员由聘用单位和人力资源公司双重管理，工资、社会保险、个人人事档案资料由人力资源公司负责管理。用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核，并将考核结果抄送人力资源公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳人力资源公司与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后，根据用人单位需求，经考核合格可续签合同。
（二）薪酬待遇聘用人员每月工资按2100元+30/年计发，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险（含生育保险、补充医疗保险）、失业保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
六、纪律监督公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。监督电话：0354-3368018
七、注意事项本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。如有调整，都以微信公众号“晋中市人力资源”或电0354-2722222为准。
晋中新达人力资源有限公司
2021年5月24日
