山西省分行
山西省分行为中国银行一级分行，本部设在太原市，下辖10家地市分行和太原地区5家直属支行、4家直管支行，目前共有网点305个，员工总数8400余人。多年来，山西省分行围绕国家产业政策和总行授信政策，坚持以支持地方经济和服务民生为己任，以市场导向和客户需求为中心，大力支持重点项目建设，大力支持普惠金融业务发展，大力支持个人购房、购车、经营等消费需求，整体竞争实力不断增强，市场地位不断提高，得到了社会各界的充分认可和广泛赞誉，曾连续两年被山西省人民政府授予“支持地方经济发展突出贡献奖”，连续三年被评为“政风行风建设先进单位”，连续八年荣获“山西省金融行业用户首选品牌”。山西省分行始终秉承“以人为本”的人力资源管理理念，加快人才培养开发，为各类人才创造广阔的发展空间，在此热忱欢迎您的加入，期待与您携手共创美好未来!
计划招聘人数：121人
校园招聘专用邮箱：campus_sxboc@126.com
管理培训生-山西省分行
职位介绍：
在营业网点培养锻炼1至2年后，通过双向选择、公开遴选等方式聘至一级或二级分行部门工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历。
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理学、外语、法律等专业。
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录。
6、在营业网点培养锻炼1至2年后，通过双向选择、公开遴选等方式聘至一级或二级分行部门工作。
7、身体健康状况良好，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
9、岗位要求具备的其他条件。
信息科技岗-山西省分行
职位介绍：
安排到分行从事信息科技相关工作，根据工作需要灵活安排基层实践锻炼。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外高等院校计算机、软件等相关专业应届毕业生，大学本科及以上学历。
2、具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先。
4、应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的基本素质。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正，无不良行为记录。
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到分行信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
7、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
8、岗位要求具备的其他条件。
营业网点业务岗(营销服务)-山西省分行
职位介绍：
在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作2年左右，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历。
2、一般应具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理学、外语、法律等专业。
4、应具有较好的综合素质、服务意识、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正，无不良行为记录。
6、在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作2年左右，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位。
7、身体健康状况良好，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
9、岗位要求具备的其他条件。
营业网点业务岗(综合服务)-山西省分行
职位介绍：
在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生，部分机构还招录32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业3年内的在职人员。
2、原则上要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业。
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
5、遵纪守法、诚实守信，具有较好的个人品质和职业道德，品行端正、无不良行为记录。
6、在网点从事柜面服务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他岗位。
7、身体健康状况良好，具备与工作要求相适应的身体条件。
8、符合外部监管机构和中国银行亲属回避相关要求。
9、岗位要求具备的其他条件。
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话：400-050-8080 (9:00-18:00)
节假日专线：400-050-8080(转3)(9:00-18:00)
若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询)邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题”
