2014年，吕梁市公安消防支队根据全市公安消防用人需求，按照省总队统一部署要求，统一面向社会统招政府专职消防队员和消防文员。全市统招简章如下(各县(市、区)根据自身实际发布招收简章如与此招收简章有冲突，以各地发布的招收简章为准)：
一、招收岗位、专业和计划
详见《吕梁市公安消防支队2014年招收政府政府专职人员需求计划一览表》。
二、招收学历层次
消防文员招收对象应具有大专以上学历，政府专职消防队员招收对象应具有高中以上学历。
三、招收条件和范围
1、中华人民共和国公民，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，志愿献身公安消防保卫事业。
2、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为，未受任何处分。
3、学历层次、所学专业符合公布的招收条件，学习成绩优良、基础理论扎实，有较强的分析问题、解决问题能力。
4、同等条件下，退役士兵、具有消防行业灭火救援技能等级和从事过政府专职消防工作的人员优先录用。
5、身体健康、五官端正、形象良好，无生理缺陷。截止2014年4月1日，专职消防队员年龄在18周岁以上25周岁以下的男性，符合消防队员体能测试标准和体检要求;消防文员年龄在20周岁以上30周岁以下;不得有色弱、色盲。
6、本人自愿服从分配、发挥专长。
四、工资待遇
工资水平由各用人单位报当地财政后，根据当地经济发展水平确定。
待遇保障原则上为政府专职消防人员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，并为政府专职消防队员办理人身意外伤害保险。各县(市、区)将结合自身实际情况具体落实。
五、分配去向
此次统一招收人员经省公安消防总队统一组织的培训合格后，根据当地需要和考生填报岗位和专业进行定岗分配。
六、招收方式和程序
自愿申请到吕梁公安消防部队工作的政府专职人员必须进行资格审查、知识能力测试、体能测试、面试、体检、培训等考试考核和检查。原则上由市消防支队组织全市统一考核。部分县(市、区)自行组织招聘，不参加全市统一招考(详见附录2招聘方式一栏)，具体详情请询问所报考岗位聘用单位办公室(附录2)。符合招收条件的，此次招聘人员将参加统一组织的岗前培训，时间不少于一个月。对于招收人员，从初期报名到培训合格期间，实行全程淘汰，凡弄虚作假、思想不稳定、考试不合格、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的，予以淘汰。
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