为了加强太原市消防安全保卫力量，适应创新型城市发展要求，根据《太原市合同制消防人员招收和管理办法(试行)》规定，现面向社会公开招收合同制消防员。
一、招收名额
此次计划招收合同制消防员150名(男性)。
二、工作性质
被录用人员在太原市公安消防支队从事执勤灭火、抢险救援等工作。
三、招收范围
1、户口在本省范围内的适龄男青年;
2、同等条件下部队退役士兵、企业军转干部的直系亲属、具有消防行业灭火救援技能等级和从事过政府专职消防工作的人员优先录用;
3、偏远贫困山区人员优先考虑。
四、招收条件
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，志愿献身公安消防保卫事业;
2、身体健康、五官端正、形象良好、无生理缺陷，符合消防队员体能测试标准和体检要求，年龄在18周岁以上25周岁以下，身高1.65米以上,具有初中以上文化程度的男性未婚公民;
3、遵守国家法规、品行端正，无违法违纪行为，未受任何处分;
4、本人自愿服从分配，发挥专长。
五、用工形式
太原市公安消防支队和山西全联人力资源有限公司(www.quanlianhr.com)双方共同确定招收人员，择优录取。被录用人员经培训合格后与山西全联人力资源有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式向太原市公安消防支队输送被录用人员。
六、合同期限
合同期限为两年，到期后合同自动终止或者视情况续签劳动合同。
七、招收程序
宣传公告阶段：
通过以下五种方式进行宣传：1、电视、广播媒体发布招聘信息;2、太原市职业介绍服务中心网;3、百度网搜索“太原市招收合同制消防员公告”;4、报纸上刊登招收公告;5、在省市职业介绍服务中心张贴招聘简章。
报名面试阶段： 2014年8月12—14日进行现场报名、面试。报名时需携带本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期1寸红底免冠照片4张。
体能测试阶段： 面试结束后，消防支队将统一安排体能测试。
政 审 阶 段： 以上各个环节全部通过者，支队将进行政治审查。此项工作另行通知。
体 检 阶 段： 政治审查合格者，将参加消防支队统一安排的体检(体检费自理)。
培 训 阶 段： 全部科目合格者，支队将通知本人到达指定地点参加为期一个月的岗前培训，培训合格者正式录用上岗。
八、工作待遇
(一)岗前培训合格者正式上岗，试用期为一个月，岗前培训、试用期工资为1797.6元/月，正式签订劳动合同后，岗前培训、试用期工资一并发放(未签订劳动合同离队者，不发放岗前培训、试用期工资)。
(二)正式签订劳动合同后，月工资2247元/月，消防行业津贴702元/月，并由单位承担养老、医疗、失业、工伤、生育、大病六种保险及住房公积金全部费用，免费食宿并统一发放服装。
(三)每人每月可根据所在单位实际情况享有5个休息日或者每季度集中休息15天(半年或全年不可累计休息)，每年可报销一次往返探亲路费。
九、报名时间
2014年8月12—14日进行报名。报名时携带本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期1寸红底免冠照片4张。
十、报名地址及联系方式
地 址：太原市职业介绍服务中心。新晋祠路一段43号。
电 话：0351-6189269
0351-6185539
联系人: 贾先生
太原市公安消防支队
2014年7月22日
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