三、考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
(一)笔试
1、笔试内容
笔试科目分为公务员素质能力测试和业务适应能力测试两科，单科满分均为100分。
公务员素质能力测试，主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析和解决实际工作问题的能力等综合素质。
业务适应能力测试主要测试报考者竞争职位所必备的公文写作、文字表达能力、逻辑归纳能力等业务技能。
2、时间和地点
笔试时间：2014年10月19日(星期日)
公务员素质能力测试 上午09:00-11:30
业务适应能力测试 下午15：00-17：30
笔试地点：详见准考证。
报考者需持本人有效身份证(不能使用户口本或户籍证明)和准考证并按照准考证上确定的笔试时间、地点参加笔试。
3、成绩查询
笔试成绩可于2014年10月下旬登录临汾人事考试网查询，具体时间另行通知。
(二)面试
1、面试资格复审人选的确定
临汾市人力资源和社会保障局、临汾市公务员局根据笔试成绩，从高分到低分确定面试资格复审人选。面试资格复审人选与遴选职位的比例为3：1。未达3：1的，按实有人数确定。
2、资格复审
面试前，临汾市人民政府办公厅对面试人选进行资格复审。
资格复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》复印件、学历学位证书原件、遴选职位要求的其它资格证件等;进入面试环节的报考者必须按干部管理权限将《报名表》报所在单位组织人事部门审核同意盖章后，交临汾市人民政府办公厅审核。报考者未按规定的时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃面试资格。
资格复审开始前，若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的，从笔试总成绩由高分到低分依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
3、面试
报考者可于2014年11月上旬登录临汾市人力资源和社会保障局网、临汾人事考试网，查看面试通知。
面试结束后，按照职位计划遴选人数，以考试总成绩 (考试总成绩=综合素质测试成绩×20%+专业素质测试成绩×30%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选，以后各环节空缺职位不再递补。其中参加面试人数小于或等于遴选计划数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检和考察环节。
笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。如出现2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩确定体检人选;如笔试成绩仍相同，由临汾市人民政府办公厅加试一场面试，报考者的成绩按加试面试成绩排序。
四、体检和考察
面试结束后，按照职位计划遴选人数，以考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。
1、体检
体检在指定的体检机构进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考察
考察内容主要包括遴选对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合，客观真实地反映报考者的实际情况。
五、公示、办理手续
1、公示
临汾市人民政府办公厅将经党组研究决定的拟任职人员，报临汾市公务员主管部门同意后，分别在临汾市人民政府门户网、临汾市人力资源和社会保障局网、临汾人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。
2、办理手续
公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格;对没有问题或反映问题不影响任用的，报临汾市人力资源和社会保障局审批备案后，并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满，由遴选单位对试用期人员进行考核，考核合格者，办理转任手续，并比照《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)中的相关规定进行任职定级。考核不合格者，仍回原单位工作。
本公告由临汾市人力资源和社会保障局负责解释。
特别提示：本次遴选考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
1、临汾市人民政府办公厅2014年公开遴选公务员职位表.doc
2、专业设置分类指导目录.doc
临汾市人力资源和社会保障局
2014年9月2日
