根据中共晋中经济技术开发区工作委员会2015年2月4日《会议纪要》【2015】2号：“关于住建局增加合同制工作人员事宜”的决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以劳务派遣的形式面向社会分两批为我区住建局公开招聘50名合同制工作人员，首批拟招聘20名合同制工作人员，经笔试、面试、体检后择优录取。为保证招聘工作顺利进行，现将相关事宜公告如下：
招聘名额和对象
(一)招聘合同制工作人员20名，男女不限;(二)具有晋中市户籍，年龄30周岁以下，国家承认大学本科以上学历，建筑类专业可适当放宽至大专学历;(三)有下列情况之一者，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、报名时间及办法
1、报名时间：2015年4月14日-4月16日 2、报名地点：晋中经济技术开发区管委会大楼西厅就业指导和培训教育中心
3、报名要求：报名人员持本人身份证、毕业证、学历查询结果、户口本等原件和复印件各一份，同底近期一寸免冠照片三张;有相关专业工作经验者持证明材料。
4、资格审查：人事劳动局对报名人员进行资格审查，经资格审查合格后，如实填写《晋中经济技术开发区公开招聘合同制工作人员报名表》。
三、考试及体检
考试内容包括笔试和面试两部分。考试总成绩按笔试50%、面试50%的比例计算成绩，单科成绩和总成绩一律采用百分制。(一)笔试笔试内容：公共基础知识笔试时间：另行通知笔试地点：开发区实验中学
(二)面试
根据考生笔试成绩由高到低顺序，按招考名额1：2比例确定面试对象。面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等综合素质面试时间、地点另行通知。
(三)体检
笔试和面试后，按个人总成绩排名(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，从高分到低分等额确定体检、考察对象，体检只进行一次，不复查，以医院出具的体检结果为准。体检不合格出现的缺额，可按个人总成绩排序，依次递补。
四、公示
体检合格的人员，按总成绩由高到低顺序确定拟录用人员，经招聘领导组审核研究后，在晋中开发区管委会一楼大厅公示名单。
五、聘用及聘用期待遇
(一)应聘者经笔试、面试和体检后，由公开招聘领导组确定聘用对象，并在晋中经济技术开发区管委会一楼大厅公示名单，公示期为3个工作日。
(二)经公示无异议，根据《晋中经济技术开发区事业单位合同制工作人员聘用管理暂行办法》的规定，聘用的合同制工作人员与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限五年，试用期三个月，试用期满考核不合格的遣返劳务派遣公司。工资待遇每月基本工资1800元，办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，五项保险个人应缴纳部分由个人承担。五年合同期内，期满一年、期满三年经考核合格人员基本工资分别上调20%。
(三)聘用期内如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，聘用单位依照相关法律法规或政策规定追究其责任，做出处理，情节严重的遣返劳务派遣公司;聘用期内，经本人申请、单位同意，可以与派遣公司解除合同。
六、其他事项
招聘公告在开发区网站及开发区管委会大楼一楼大厅予以公布。招聘工作由纪工办委派相关人员进行全程监督。
咨询电话：0354-3369291
监督电话：0354-3368635
晋中经济技术开发区公开招聘工作领导组
2015年4月14日
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