一、报名资格条件
此项所列为“山西省农村信用社2015年员工招聘简章”在我校招聘的资格条件补充。
1、招聘本科生专业目录
金融学、会计学、经济学、财政学、法学、审计学、金融工程、统计学、工商管理、财务管理、人力资源管理、劳动与社会保障、农林经济管理、计算机科学与技术
2、其他专业的本科生辅修的第二学位符合上述专业目录可报名，但须按照第二学位所学的专业报名。
3、报名以县级机构为单位进行，本科生按照属地原则，选择生源地或父母户籍所在地的一个县级机构进行报名(省级、国家级贫困县不受此限制)，非山西省生源的学生仅可报省级、国家级贫困县域机构。
4、研究生报名不受专业、地域限制，均可报名。
二、招聘方式
此次校园招聘经过信息发布、考生报名、资格审查、综合评定、面试、体检、聘用等7个环节，依据综合评定和面试成绩确定拟招聘人选。其中信息发布、考生报名、资格审查、综合评定四个环节在学校进行，面试、体检、聘用三个环节由山西省农村信用社组织完成，时间、地点、方式等另行通知。
三、学校负责环节的程序步骤
(一)宣传发动(5月7日——14日)
通过校园网、微信平台、QQ群等发布招聘信息。
(二)自主报名(5月7日——14日)
毕业生提交相关报名材料，在隶属学院报名。
(三)资格审查(5月7日——17日)
按照“资格条件”规定对报名应聘的大学生进行资格审查。
(四)成绩测评(5月11日——18日)
对资格审查合格者进行成绩和加分项目的审核测评，报名学生签字确认。
(五)综合审核(5月19日——23日)
各学院将测评结果在校园显著位置进行公示;学校对测评结果进行审核。
(六)材料报送(5月24日——25日)
大学生就业管理处将所有材料汇总报送省联社招聘办公室查核认定。
四、报名提交材料
1、“个人报名信息表” (附件1)纸质、电子版;
2、成绩单原件(教务系统打印;本科生前7个学期、普研前5个学期，专硕前3个学期)，第二学位成绩单须经所修专业的学院审核并加盖公章;
3、奖励加分项目证书原件及复印件;
4、“个人综合成绩测评表”(附件2)。
五、有关要求和说明
(一)个人报名信息表填写要求：
1、公民身份号码：填写必须准确无误，且为18位;
2、生源地、父母户籍所在地：填写必须按照市、县(市、区)统一格式，例如：太原市迎泽区;
3、学历：按本科、硕士、博士等对应填写;
4、联系方式：填写的通讯工具号码，必须有效畅通，否则后果自负;
5、是否服从调剂：是指确定县级机构面试名额时，是否服从调剂;
6、备注：填写获得奖励加分的资格、证书名称。
(二)综合成绩测评计算办法：学生在校期间平均成绩+奖励加分=测评总成绩。具体为：
1、报名学生在校期间的平均成绩作为此次校园招聘综合评定的基础成绩(本科生按前7个学期、普研按前5个学期，专硕按前3个学期计算;按照第二学位报名的学生平均成绩的计算方式为本专业所有课目与第二学位课目总和的平均成绩)。对于没有具体成绩的科目，考察科目中的优、良、中、合格、不合格分别按90、80、70、60、50折算分值;通过和不通过分别按60、0折算分值。
2、在基础成绩基础上，针对学生在校期间的现实表现(资格、获奖证书等)等进行奖励加分：
A、在校期间取得管理类、经济类、会计类、金融类和计算机类专业技术职称或各类资格证书的，初级(一级)的加1分，中级(二级以上)的加2分;
B、在校期间被评为优秀学生或优秀班干部的，校级的加1分，市级加2分，省级的加3分，国家级的加4分;
上述AB两个类别，每类别奖励加分按最高分计算，两类累加为最后奖励加分。
(三)对于弄虚作假者，不论何时，一经核实，省联社将取消其报名、面试资格;已经聘用的，解除劳动关系。
