山西金融职业学院2014年招聘合同制管理人员公告
为了实现学校跨越转型的发展，进一步加强行政管理，提高工作效率，服务好教学工作，决定面向社会公开招聘录用辅导员、党政管理人员10名。
一、招聘录用原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持学院统一管理与院内用人部门自主权相结合的原则。
二、招聘录用岗位及要求
(一)岗位及岗位人数
辅导员、党政管理人员10名
(二)岗位要求
1、招聘学科方向：经济、法学、文学、艺术、哲学、管理、教育类及计算机专业;
2、学历要求：硕士研究生以上;
3、年龄要求：35岁以下;
4、遵守国家宪法和法律，坚持党的路线、方针和政策;
5、有较好的文字及语言表达能力、协调组织及沟通能力，具有良好的计算机应用能力，能够熟练掌握办公自动化操作技能;
6、工作踏实，认真细致，有较强的责任感、事业心，有良好的服务意识和团队合作精神;
7、五官端正，身体健康。
三、招聘待遇
(一)工资待遇
管理岗位：基本工资+绩效工资，基本工资标准执行山西省规定的当地最低工资;绩效工资按照山西金融职业学院教职工绩效工资施行，按照同工同酬的原则发放绩效工资。
(二)社会保险
全日制用工(合同工)，学院与本人签订合同(协议)后，按国家规定参加社会五项保险(医保、失业、工伤、生育保险按太原市人力资源和社会保障局规定执行，养老保险暂由本人承担)，个人承担部分的费用在其每月工资中扣除。
四、招聘录用程序
(一)发布招聘信息
2014年招聘录用计划在学院校园网站公布。公布时间为2014年3月20日8:00—3月27日12:00。
(二)报名截止时间：2014年3月27日12:00止
(三)报名及资格审查
1、网上报名：2014年3月20日8:00—3月27日12:00登陆
http://www.sxjrzyxy.com/kszy/baoming/index.asp 进行网上报名;
2、资格审查：2014年3月28日—4月1日学院根据岗位要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过名单请登录校园网进行查询。
