为进一步加强我区小学中学教师队伍建设，确保教育教学质量的稳步提高，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局阳人社字〔2012〕49号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》文件精神，经区委区政府同意，决定面向社会公开招聘教师100名。现公告如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，加快推进我区小学中学人事制度改革，充实优秀人才，调整和优化教师队伍结构，逐步建设素质优良，结构合理的小学中学教师队伍。
二、招聘原则
1、公开招聘、平等竞争、双向选择，择优录用。
2、坚持重素质、重能力、重专长的原则。落实专业对口，人适其岗、才尽其用的录用安排办法。
3、坚持急需为先，按岗补缺。
三、招聘单位及对象：
1、招聘单位 ：区属小学中学、区直幼儿园。
2、招聘对象：师范院校和非师范院校毕业取得教师资格的应往届毕业生。3、学历要求：应聘小学教师为大专及以上学历，初中教师为本科及以上学历，高中为硕士研究生及以上学历，幼儿教师为中专及以上学历。
4、年龄要求：高中、初中、小学教师年龄在35周岁以下(1979年8月25日后出生)，幼儿教师年龄在30周岁以下(1984年8月25日后出生)。
四、招聘条件：
(一)拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，具有优良的思想政治品质、遵纪守法、服从安排。
(二)体貌端庄、身体健康，能胜任教学工作。
(三)应聘高中教师须具有高中教师资格证书，应聘初中教师须具有初中或高中教师资格证，应聘小学教师须具有小学或中学教师资格证，应聘幼儿教师须具有幼儿教师资格证。应聘语文学科教师的人员普通话水平须达到二级甲等以上。
应聘英语学科教师的人员需提供英语专业毕业的毕业证。
(四)应、往届毕业生应持有国家规定的学历证书和就业报到证，户籍不限。
(五)“服务基层项目专门职位”的招聘对象为参加我市 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、
“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员，以及我市“参加选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年，考核合格)，现仍在职的人员。
五、招聘职数
按照(晋政办发[2003]29号)《山西省小学中学教职工编制标准及实施意见》的精神，编制使用应“保证基础教育发展的基本要求，与经济发展水平和财政担当能力相适应,力求精简高效、因地制宜、区别对待”的原则。
本次招聘职数为100人，其中高中教师5人，初中教师35人，小学教师50人，幼儿教师10人。具体职位见附表。
招聘教师坚持双向选择、均衡配备、适度调控的原则;凡招聘的人员，一律为试用教师，经一年的教师岗位工作实践，考核合格者予以正式聘用。
六、报名办法：
(一)报考职位查询
具体的招聘职位、人数、资格条件等通过阳泉市人事考试网(www.kszx.yq.gov.cn)查询。
(二)报名方法
本次公开招聘采用网上报名的方法。
报名网址：http://www.kszx.yq.gov.cn/(阳泉市人事考试网)报名时间：2015年8月25日9：00至8月29日17:00网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请材料
报考人员在2015年8月25日9：00起登录阳泉市人事考试网提交报名申请，填写报名信息，包括上传本人近期免冠正面电子证件照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报考资格。
2、查询资格初审结果
报考人员在提交报考信息1-2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位;8月29日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位;8月29日17：00至8月30日17：00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。凡因信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。
各招聘岗位计划招聘人数与报名人数的比例不小于1：3，如果不达1：3，按照比例核减该岗位招聘职数，核减职数根据报名人数和招聘职数比例及实际需求，调至相应科目。
不达开考比例被取消的职位，于2015年9月2日在原报名网站查询。被取消职位的报考人员报考费用通过原渠道如数退还。
3、网上缴费
通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在2015年8月26日9：00至8月31日17:00进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动屏弃考试。
4、下载打印准考证
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，于2015年9月14日9：00起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
七、考试内容、时间和方法
(一)笔试
高中、初中、小学教师：
1、笔试内容：应聘学科知识，教育学，教育心理学，现代教育理论，教材教法等内容。
2、考试形式为闭卷考试，满分为100分。考试时间120分钟。幼儿教师：
1、笔试内容：文化素养、幼儿教育专业理论知识。
2、考试形式为闭卷考试，满分为100分。考试时间120分钟。笔试时间：2015年9月19日上午：9:00——11:00考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证(两证缺一不可)，缺少证件的报考人员不得参加考试。
3、笔试结束后一周左右，请考生及时登录原报名网站查询成绩。
(二)资格复审
笔试结束后，根据招聘名额，按照1:3的比例确定进入资格复审的入围名单。
复审时，需提供以下证件及复印件：教师资格证、身份证、户口本、学历证书、学历认证报告、报到证、与报名同底版蓝底一寸免冠照片2张。
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门职位的，须由派出单位和服务单位提供相关证明并加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县(区)两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市、县(区)教育局盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团市委盖章)。
资格复审中，因证件(证明)材料不全或所提供的证件(证明)材料与报考职位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该报考人员参加业务考核的资格。报考人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动屏弃。资格审查未过的，根据笔试成绩依次递补。
(三)业务考核
高中、初中、小学教师：
考核项目为讲课、答辩。讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。考核成绩满分100分。
1、讲课：(90分)
①教学目的明确、合理，符合课程标准要求和学生实际并能贯穿教学的始终，能充分挖掘教材的教育因素，教学过程注重学生情感、态度、价值观的教育。
②教学过程严谨、教学形式、方法、手段灵活有效，符合学生认知规律和学科特点、能启发诱导、唤醒思维，能培养和指导学生的学习方式，教学效果优良。
③教师的基本素质好。语言规范、条理清晰，思维性强，有感染力;教态自然、大方，讲普通话;书写规范，板书设计合理;有一定的应变能力。
2、答辩：(10分)
①了解掌握现代教育教学的基本理论和教育思想。
②了解本学科教学法的基本原理。
③对教室教学过程有关问题的答辩。
幼儿教师：考核项目分为幼儿教育活动组织、幼教基本功考核。教育活动10分钟，基本功考核40分钟，共50分钟。考核成绩100分。1、教育活动组织：(60分)
(1)形式：教育活动组织采用面对评委的形式进行，时间10分钟。
(2)要求：
①教学目标明确，活动设计层次清晰、完整，活动内容贴近幼儿的生活并有助于拓展幼儿的视野。
②教育活动的组织符合幼儿的身心发展规律和学习特点，注重趣味性、探究性，以游戏为基本活动，寓教育于生活之中。
③教师教态亲切、自然。语言规范、条理，准确，思维性强，有感染力。有一定的应变能力。
2、基本功考核：(40分)
内容：讲故事、弹唱、舞蹈、绘画(四项分别计时)
要求：
讲故事(10分)：自备简短故事或童话、寓言，时间不超过3分钟。
弹唱(10分)：自备曲目，双手弹奏，要求边弹边唱，时间不超过4分钟。(场内提供电子琴)
舞蹈(10分)：自备舞蹈或律动，伴奏音乐自备，时间不超过3分钟。(场内提供台式计算机及音响，考生须自带U盘，音频文件格式为常见的MP3、WAV、WMA。)
绘画(10分)：命题画。要求在规定的时间(30分钟)内完成绘画内容，形式不限，绘画工具自备。
(四)计分办法：
总成绩=笔试成绩*50%+业务考核成绩*50%(总成绩相同的，按业务考核成绩高低确定排名)
