山西工商学院是经国家教育部批准建立的全日制普通本科院校,也是山西省第一所民办普通本科院校。学院目前占地722亩,现有在校生17000余人,专任教师近800人,其中具有高级专业技术职称的教师264人,具有硕士以上学位的教师近500人。组建有113人的“百人教授团”,常年聘请省内学者、教授担任兼职教师。学院教学管理机构健全,制度完善,管理规范,不断加强实验、实训、实习,注重培养学生的创新精神和实践能力。
一、招聘基本条件
1 、具用较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师;
2 、具有行业丰富工作经验,实践和创新能力较强的中高级工程师、经济师等中、高级专业技术人员;
3 、研究生学历的博士生或硕士生,热爱教育事业,具有较强的科研创新能力。
二、招聘岗位
需求岗位及专业等相关信息请参见附表“山西工商学院2016年招聘需求”
三、招聘程序
(一)报名及资格审查。
应聘者请访问山西工商学院官网(网址:http://www.sxtbu.net/)下载《山西工商学院应聘人员登记表》及个人资料(学历证明文件原件及复印件;本人教学科研成果、论著、论文目录复印件,以及获奖等情况的证明材料)发送至校园招聘专用邮箱sxgsxiaozhao@163.com。简历筛选合格的人员,人事处将通知本人持个人资料到人事处招聘办公室对其所提供材料进行审查。
(二)招聘考试
1.笔试。资格审查通过的应聘人员,人事处会以电话、邮件的方法通知相关人员来校参加综合能力笔试,笔试内容以公共基础知识和专业知识为主,不设定考试范围。
2.试讲或答辩。应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、思维思维、教学方式等,主要考查面试人员作为教师的基本素质。
3.面试。以上考核均合格的应聘人员,人事处将组织面试考核小组进行面试。考核小组成员由人事处、应聘所属的学科教授或教学院长组成。
(三)培训考核
1、考核。人事处根据笔试、试讲、面试综合成绩,按照岗位需求的1:3上报学校院领导审核,审核通过的人员在一周内签订就业协议。
2、岗前培训。所有签订就业协议的人员,由学校组织以岗位相关的业务培训,培训通过后正式上岗。
四、联系方法:山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼(综合楼)二层人事处招聘办公室
简历投递邮箱:sxgsxiaozhao@163.com
我们热诚期待您的加盟!
2016年应届毕业生招聘专业需求
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序号
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岗位类别
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需求部门
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专业
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学历层次
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主修课程或研究方向
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1
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学科带头人
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经济、管理专业
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博士/副高职称
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/
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2
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教育学
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博士/副高职称
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高等教育、通识教育、民办教育
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3
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金融学
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博士/副高职称
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/
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4
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研究员
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教育学
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博士/硕士
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高等教育、通识教育、民办教育
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5
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美学
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博士/硕士
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7
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教师兼
辅导员
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建筑工程学院
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土木工程
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硕士及以上
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工程管理、工程造价、建筑管理、建筑学基础课程、物理基础课与专业课、建筑电气智能化专业课程
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8
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建筑电气与智能化
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硕士及以上
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9
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建筑环境与能源
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硕士及以上
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10
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工程管理
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硕士及以上
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11
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工程造价
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硕士及以上
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12
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建筑学
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硕士及以上
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13
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安全工程
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硕士及以上
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14
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应用物理学
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硕士及以上
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大学物理
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15
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会计学院
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会计学
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硕士及以上
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会计电算化、ERP
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16
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金融学院
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财务管理
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硕士及以上
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会计电算化、ERP、财务管理
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17
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金融学、金融工程
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硕士及以上
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国际金融、金融工程
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18
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商学院
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经济学
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硕士及以上
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宏观经济学、计量经济学
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19
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工商管理
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硕士及以上
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管理学、工商管理
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20
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人力资源管理
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硕士及以上
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人力资源管理、组织行为学
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21
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商务英语
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硕士及以上
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有管理类和英语课程的基础
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22
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广告学
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硕士及以上
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广告学专业理论课程
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23
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艺术设计学院
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数字媒体艺术
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硕士及以上
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数字媒体、三维、动画
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24
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音乐学院
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美术
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硕士及以上
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主修美术、美术教育、手工课
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25
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心理学
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硕士及以上
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普通心理学、学前心理学
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26
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中国民族民间舞
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硕士及以上
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中国民族民间舞(男班)
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27
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上小学前教育
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硕士及以上
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教育学、上小学前教育学、教育心理学
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28
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传媒学院
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电视节目制作
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硕士及以上
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电视摄像、电视画面剪辑、电视包装
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29
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旅游与酒店管理学院
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酒店管理
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硕士及以上
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酒店管理概论、酒店餐饮服务与管理、酒店前厅与客房管理、酒水服务与管理
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30
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计算机工程
学院
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物联网工程
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硕士及以上
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传感器原理与应用技术、RFID原理及应用物联网通信技术、传感网原理及应用、物联网应用系统设计、嵌入式系统程序设计
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31
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基础教学部
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基础学科
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硕士及以上
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英语、数学方向
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32
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体育教学部
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运动训练
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硕士及以上
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武术、田径、排球
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