太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府。其前身是创立于1902年的山西大学堂西学专斋，为中国创办最早的三所国立大学之一，坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。1953年，学校独立建校，定名太原工学院，直属国家高教部；1962年划归山西省管理；1984年更名为太原工业大学。1997年，太原工业大学与直属于国家煤炭工业部的山西矿业学院（始建于1958年）合并，组建太原理工大学，同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列，开启了改革发展的新篇章。学校现任党委书记为知名学者郑强教授，校长为中国工程院院士黄庆学教授。
2017年，学校入选国家“双一流”重点建设高校，迎来了崭新的发展时期。一百多年来，学校始终秉承“求实、创新”的校训，坚持“以人为本、文体为舟、承载德智、全面发展”的办学传统，彰显“敢为人先、敢于竞争、勇于创新”的精神气质，涌现出一批学术大师、行业翘楚和道德楷模，如著名教育家赵宗复、“中国石油之父”孙健初、中国“前寒武纪地质学开拓者和奠基人”王曰伦、圆弧齿轮专家朱景梓、“煤化工科技领域的开拓者之一”谢克昌、“知识分子楷模”栾茀、“草原公仆”云布龙等，深刻诠释着百年老校“得天下英才以育之、育一代新人以报国”的崇高追求。
学校以工为主、理工结合、多学科协调发展，涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类，设有24个专业学院、1个中外合作办学学院。现有明向、迎西、虎峪、柏林等四个校区，占地面积2136933平方米，校舍总建筑面积149万平方米。截至目前，学校有全日制学生38664名、国际学生588名、教职工3591名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授5名、国家杰出青年科学基金获得者7名、“新世纪百千万人才工程”国家级人选13名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校，荣膺首批“全国文明校园”称号。
学校紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念，坚持立德树人根本任务和一流大学建设目标，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。目前学校18个专业通过了国际工程教育专业认证，17个专业入选国家级一流本科专业建设点；各类创新团队在国内外竞赛中屡创佳绩，大学生学科竞赛成绩稳居全国高校50强；“清泽心雨”思政平台获批教育部高校思想政治工作精品项目，“螺丝钉之家”入选全国学雷锋活动示范点。学校高度重视并着力构建全方位、多层次体育工作格局和积极健康的校园文化氛围，竞技体育成绩斐然，是国内迄今为止唯一一所获得过男篮、男足两项全国总冠军的大学。
学校科研实力雄厚，成就卓著，曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划（973计划）项目，累计承担“863”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1338项；获得国家科技三大奖42项。学校拥有省部共建国家重点实验室培育基地1个、教育部重点实验室4个、教育部创新团队2个、科技部重点领域创新团队1个。近年来，学校努力打造服务国家和区域经济社会发展的才智引擎，成果转化、技术转移等累计为地方和行业企业创造经济效益逾百亿元。
“汾水之滨，煌煌学堂”。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，以推动社会进步、实现国家富强、谋求人类福祉为己任，坚定不移朝着高水平国际化创新型一流大学目标奋勇前行。
学校面向全球诚聘英才，为您提供良好的科研发展平台和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎各类英才加盟，共创事业！
一、招聘条件和待遇
（一）高层次人才
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人才
类别
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引进对象
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年薪
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安家
补贴
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科研
启动经费
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其他待遇
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首席科学家
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第一层次
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·中国科学院院士
·中国工程院院士
·中国社会科学院学部委员
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一事
一议
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一事
一议
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一事
一议
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一事
一议
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学术领军人才
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第二层次
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·国家杰出青年基金获得者等国家杰出人才
·文学、艺术、体育等领域国家级杰出人才
·其它特殊杰出人才
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100万元
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300万元
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工科600万元
理科300万元
文科150万元
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妥善解决配偶工作、子女入学
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学术带头人
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第三层次
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·国家优秀青年基金获得者等国家优秀人才
·世界高水平大学或国内双一流建设大学（A类）副教授及以上（教授年龄不超过55周岁，副教授年龄不超过45周岁）
·文学、艺术、体育等领域国家社科基金重大、重点项目负责人
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60万元
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120万元
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工科300万元
理科150万元
文科100万元
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1.直聘教授；
2.妥善解决配偶工作、子女入学
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青年才俊
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第四层次
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·在世界著名高校或研究机构或国内双一流建设大学 （A类）2年以上博士后研究经历者
·科研条件要求：发表本学科领域TOP级学术论文5篇及以上
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35万元
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80万元
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工科50万元
理科40万元
文科20万元
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直聘副教授
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（二）青年博士
1、招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神；
（2）年龄不超过35周岁（1984年12月31日以后出生）；
（3）符合学校招聘基本要求：详见“教学科研岗、专职科研岗和教学岗青年博士招聘基本条件”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx ；
（4）符合相应岗位具体要求。
2、待遇
（1） 接收为编制内教师，执行国家规定的博士毕业生工资标准。
（2）岗位待遇及发放方式：
工资及绩效：按月发放（税前）。
生活补助（安家费）：按照分档标准执行。学校协助申报“山西省来晋工作优秀博士毕业生奖励资金”和“太原市高校毕业生（高技能人才）来并工作生活补助和租房补贴”，其中包括：省级财政补助一次性发放10万元（税前）；太原市生活补助20万元（税前），分五年按月发放。生活补助（安家费）除省、市补助外，剩余部分（税前）学校一次性补齐发放。
科研启动经费：按照分档标准执行，其中包括：省级财政科研经费5万元；剩余部分学校一次性拨付。
待遇及分档办法详见“青年博士招聘待遇一览表”http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx 。
3、岗位管理
（1）服务期不少于5年，并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。
（2）上岗后与学校签订《岗位任务协议书》，按照协议约定完成岗位任务。
（三）师资博士后
1、招收条件
（1）具有中华人民共和国国籍，品学兼优，身心健康；
（2）年龄原则上不超过35周岁；
（3）获得博士学位一般不超过3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；
（4）学历条件：须符合各学科（平台、重点实验室）教学科研岗位博士毕业生招聘条件的本科学历层次要求。
（5）科研应符合以下基本科研条件要求，并符合各流动站招收条件：
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流动站
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科研条件要求
(SCI分区以中科院大类分区为准)
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材料科学与工程
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以第一作者，发表SCI一区论文1篇及以上，或二区论文2篇及以上；
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化学工程与技术
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电子科学与技术（物理）
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机械工程
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以第一作者，发表SCI三区及以上论文1篇及以上，或本专业领域国内顶级EI期刊论文（须学校认定）2篇及以上；
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矿业工程
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其他学科
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以第一作者，发表SCI论文，或工科类学科专业领域顶级EI刊物论文，或计算机专业领域顶级会刊论文（须学校认定）1篇及以上。
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2、待遇
（1）年薪30万元（税前，含个人和单位缴纳部分的五险一金），享受期限为2年。
（2）在站期间取得的科研成果，享受学校重大科技成果一次性奖励。
（3）在站期间可申报高级专业技术职务（研究员系列），如达到留校任教条件，在站时间可连续计入工龄。
（4）学校设立优秀博士后资助基金，用于奖励科研突出的优秀博士后。
（5）同时满足以下科研和学术要求，可申请留校任教：
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流动站
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科研项目要求
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学术论文要求
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材料科学与工程、化学工程与技术、电子科学与技术（物理）
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获批主持博士后基金一等资助或特别资助（站前、站中），或香江学者计划，或博新计划，或澳门青年学者计划，或中德博士后交流项目，或国家青年基金项目，或国家基金面上项目一项
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以第一作者，太原理工大学为第一单位
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在SCI 二区及以上刊物，或本专业领域顶级期刊（学科提出，学校认定），发表2篇及以上论文
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机械工程、矿业工程
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在SCI 三区及以上刊物，或本专业领域顶级期刊（学科提出，学校认定），发表2篇及以上论文
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其他学科
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在SCI 刊物，或本专业领域顶级期刊（学科提出，学校认定），发表2篇及以上论文
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（6）协助解决子女入托、入幼和子弟小学学习。
二、招聘岗位和计划
高层次人才岗位引进情况和具体要求，详见“太原理工大学高层次人才岗位计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-1-182.aspx 。
教学科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学教学科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-2-193.aspx 。
专职科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学专职科研岗位招聘计划”http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-7-240.aspx。
师资博士后招收情况和具体要求，详见“太原理工大学师资博士后招收计划”
http://47.92.163.91:8088/zpw_gwlist-6-210.aspx 。
三、引进流程
登陆《太原理工大学人才招聘网》，http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx ，注册、登陆后提交个人简历，并按照引进流程提交其他相应材料。
四、联系方式
因搬迁新校区，电话暂时未接通，如有问题请加微信临时群进行咨询，电话接通后，微信群自动解散，感谢您的理解和支持，谢谢！
（一）高层次人才
联系人：太原理工大学人事处高层次人才引育办公室
田老师
电 话：0351-3176179
（二）青年博士
联系人：太原理工大学人事处人事科
孟老师
电 话：0351-3176170
（三）师资博士后
联系人：太原理工大学人事处师资科
石老师
电 话：0351-3176178
