报考人员在2013年12月13 日8：00至12月16日24：00登陆忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写《报名登记表》。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
2、资格初审和结果查询
报考人员请于2013年12月14日至12月17日登陆原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2013年12月18日20：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。
4、下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年 12 月24日— 12月26日登陆忻州市人事考试网，自行下载打印准考证。
准考证打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350—3303270
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。
五、考试
考试分笔试和面试，满分均为100分。
12、13岗位先资格复审、面试后笔试，面试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。
其他岗位先笔试后面试，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1、笔试内容和方法
笔试采取闭卷方式进行，时间为120分钟。
笔试内容：01、02、05、08、09岗位为公共基础知识20分、医学基础知识80分;03、04岗位为公共基础知识20分、护理基础知识80分;06、07、10、11岗位为公共基础知识和职业能力测试;12、13、14岗位为公共基础知识20分，新闻专业知识80分;幼儿教师15、16岗位为公共基础知识20分,幼儿教育理论和教育法规知识80分。
先笔试后面试的考生，笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。先面试后笔试的考生，面试最低合格分70分，不达70分者不得进入下一招聘环节。
2、开考比例
12、13(播音主持)岗位面试开考比例为1:3，笔试比例为1:2。其他岗位笔试开考比例为1:3，面试比例为1:2。
对不达开考比例的岗位，按规定核减招聘名额，所核减的名额，经招聘单位申请，招聘领导组同意，报忻州市人社局核准后，可调整到符合开考比例的其他岗位。对紧缺专业，经招聘单位申请，招聘领导组同意，报忻州市人社局核准后，可以开考，并于开考前在宁武政府网、忻州市人事考试网予以公告。
