2、业务拓展部客户经理
(1)熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力;
(2)富有亲和力，具有较强的学习能力、业务拓展能力和抗压能力;
(3)热衷于销售工作,勇于接受挑战,对事业积极进取，具有坚韧不拔的精神;
(4)吃苦耐劳，勇于奉献，个人业绩突出，有丰富的存款资源和人脉关系;
(5)35周岁(含)以下，大学专科及以上学历，具有一定的市场拓展经验;
(6)业绩突出者可适当放宽条件。
(三)小微客户经理
1、全日制大专及以上学历，年龄22-30岁之间，大专学历需2年及以上工作经验，所从事的工作与客户直接接触者以及工商管理、会计、经济等相关专业者优先;
2、性格外向，善于沟通，工作认真细致，态度严谨，积极主动，善于学习，有强烈的责任感，团队意识强，善于自我管理，具有一定的分析判断能力;
3、事业心强，服务意识强，待人接物举止得体，愿意从事直接营销工作，能够承担压力大和高负荷的工作，支持绩效工资制度，主动接受微贷目标客户群，有决心为推动银行业务的不断发展贡献力量。
三、工作地点、用工形式、薪酬待遇及其他
(一)工作地点：长治市城区及相关县区
(二)用工形式：经试用合格后，按照《劳动合同法》签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险两金。
(三)薪酬待遇：总行科技信息岗、支行普通柜员、客户经理以岗定薪，薪酬水平在同业富有竞争力。业务拓展人员、小微客户经理以绩定薪，薪酬具有丰富的弹性。
(四)其他：为确保小微金融服务的独立性，该岗位的招聘、考核、退出按照特定的办法执行。
四、报名方式和截止日期
(一)报名方式：网上报名。下载并填写应聘登记表.doc,附本人一寸免冠照、身份证、学历学位证书、相关资格证书等扫描件，一并发送至czbankzp@126.com。请在邮件标题中标注“应聘--**支行(**岗位)--姓名”字样。
(二)报名截止时间：2014年2月6日
五、注意事项
(一)请按要求详细、完整地填写各项信息，应聘者应对简历内容的真实性负责。本次接收到的简历恕不退还，敬请谅解。
(二)我行将组织进行简历初审，并授权第三方开展笔试、面试等招聘工作。在招聘期间，请您保持电话畅通，以免延误信息送达。
(三)联系人及电话：秦女士 0355-2095043
附件：应聘登记表
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责任编辑：周红珍
