(十四)培训
经公示结束，无异议者，确定为聘用人员，由县安监局组织培训。
(十五)聘用及待遇
本次聘用的人员为不占用正式人员编制的工作人员，聘用人员与用人单位签订劳动合同(期限三年)，新聘用人员试用期为3个月。试用期包括在合同期限内。试用期内考核不合格者，解除劳动合同;劳动合同期内实行一年一考核，对年度考核不合格者可解除合同。
聘用人员的工资，参照省政府办公厅《关于调整我省最低工资标准的通知》(晋政办发〔2011〕17号)，按2000元/月执行;入井津贴、夜班津贴参照省人社厅晋人社厅发〔2011〕92号文《关于调整我省煤矿井下艰苦岗位津贴标准的通知》，分别按25元/工、12元/工执行;聘用期间的工资待遇及津贴参照有关政策调整;聘用人员的社会保险根据有关规定执行。
拟聘人员与原用人单位之间签订的劳动关系，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予聘用。
四、经费保障
本次招聘工作经费由县财政负担，具体由县安监局负责落实。
五、组织领导
为搞好本次招聘工作，特成立平定县公开招聘煤矿驻矿安监员工作组，统筹负责招聘工作的事宜。
组 长：李有义 (县政府副县长)
副组长：麻俊军 (县政府县长助理)
赵英俊 (县纪委副书记、监察局局长)
陈继衡 (县委组织部副部长、人社局局长)
冯海江 (县安监局局长)
成 员：耿成生 (县人社局副局长)
朱润成 (县安监局副局长)
赵 旭 (县安监局总工程师)
苗安平 (县安监局副总工程师)
赵宝德 (县安监局工会主席)
