3、体检
按照所报职位名额1:1的比例,依据总成绩排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
四、政审
对体检合格者进行考察考核。综合考察考核入围人选的政治思想、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。
五、聘用
根据笔试、面试、体检、综合考察结果确定拟聘用人员名单并进行公示。
被聘用人员试用期为三个月，试用期考核不合格者不予签订合同;试用期合格的签订劳动用工合同，合同期为三年，合同期间根据考核结果择优入编(自收自支事业编)，未入编的人员，经双方协商同意，继续签定劳动用工合同。
合同制人员每月工资试用期为1500元，试用期满后月工资为1800元，同时根据考核另行发放月奖、季奖和年奖。“五险一金”按照国家规定的比例分别由单位和个人承担。
区监察部门对招聘过程进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督电话： 0354——3368352 区监察局
咨询电话： 0354——3203128
0354——3203129
本公告由乌金山森林公园管理处负责解释。详情请登录榆次区政府网站。
附件：2014年山西省晋中市榆次区乌金山森林公园服务中心招聘岗位表.doc
榆次区招聘乌金山森林公园服务中心合同制人员工作领导组
二0一四年四月十日
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