根据省人社厅《关于印发<山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)>的通知》(晋人社厅函[2011]995号)、《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发[2012]53号)和《关于山西大学等35所教育事业单位2014年公开招聘工作人员的批复》(晋人社事管函[2014]172号)等有关公开招聘的规定，为规范招聘程序，严肃招聘纪律，确保公开招聘工作的顺利进行，经学校研究，特制定本实施方案。
一、单位基本情况
学校全称为山西医科大学汾阳学院(全额事业单位)，是山西医科大学二级学院，前身系山西省汾阳高级护理学校，由美国基督教华北公理会于1923年创办，1985年恢复重建，1996年改为现名。学校坐落于素有“秦晋旱码头”之称的千年古城汾阳市，青银高速公路、307国道、太中银铁路倚门而过，交通便利。学校占地面积500余亩，建筑面积13余万平方米。校园花木扶疏，绿树成荫，环境优雅，风景如画。学校是一所多专业、多学制、多层次的高等医学院校。现有临床医学、护理学、医学检验技术、医学影像学、眼视光学、口腔医学、康复治疗学7个本科专业及护理学(涉外护理方向)、护理学(急救护理方向)2个本科专业分流方向和临床医学、护理、医学检验技术、口腔医学、医学影像技术、眼视光技术、助产、卫生信息管理、医药营销等9个专科专业及护理(涉外护理方向)、护理(急救护理方向)、护理(老年护理方向)、护理(妇幼护理方向)、临床医学(全科医学方向)、临床医学(妇幼保健方向)、临床医学(病理诊断与技术方向)、临床医学(急救医学方向)、医学检验技术(输血医学方向)等9个专科专业分流方向;有硕士、本科、专科三个办学层次;有普通高等教育、高职高专教育和成人高等教育等多种办学形式。现有教学仪器设备价值近4500万元，教学手段先进，实现了双向控制多媒体教学和网络远程教育。教室、实验室及住宿等条件均符合国家有关规定。有90余所教学医院和专门服务于学校、拥有900余张床位的三级甲等附属医院一所(山西省汾阳医院)。学校创办和(共同)主办有《护理研究》，共同主办有《山西省高等学校社会科学学报》，协办有《中华医学教育》等刊物，为《中国高等医学教育》理事单位。
学校现有专职教师400余人(含附属医院)，其中具有高级专业技术职务者150余人，获博士、硕士学位者175人，山西省教学名师5人、中青年骨干教师6人，硕士生导师23人。学校有160余人次教师参编了150余部全国规划教材的编写。学校组织编写的46万余字的《中国护理发展史》填补了国内空白，在中华护理学会成立90周年庆典大会上受到1200位中外护理专家的好评。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持政府宏观管理与学校用人自主权相结合的原则。
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
三、招聘岗位条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍，博士研究生年龄为40周岁以下，硕士研究生和本科生年龄为30周岁以下。年龄的计算办法以截止到2014年6月30日为准。
(二)遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)具有岗位所需的学历、学位和专业及其他相关条件要求，招聘岗位及相关资格条件见附件1：《山西医科大学汾阳学院2014年公开招聘工作人员计划》。
(五)招聘对象：
1、全日制普通高等院校符合毕业派遣条件的毕业学生。
2、服务基层项目专门岗位：用于招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”，“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格人员，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员以及符合条件的退役士兵。
四、招聘程序及安排
(一)信息发布
在山西省教育厅、山西省人力资源与社会保障厅和我校网站发布招聘信息。我校2014年本次招聘计划为46名(前期已公开招聘32名，本次招聘14名)。
(二)报名
1、报名方式：现场报名或网上报名(邮箱：sxykdx_rsc@163.com)。
2、报名时间：2014年6月16日—30日。
3、报名地点：山西医科大学汾阳学院人事处(主楼八层)。
4、报名所需材料：有效居民身份证、毕业证和学位证(提供原件，交复印件);一寸同底免冠照片3张。
5、报名时填写《山西医科大学汾阳学院2014年公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，《报名表》上填写信息不真实、不完整或填写错误导致的责任自负。
6、情况特殊不能现场报名时也可通过网上报名，但要求通过电子邮件发送以上相关信息材料。
7、咨询电话：0358-7222707;0358-7231082
(三)资格审查
报名结束后，由学校人事处会同纪检监察室、校内各用人单位对应聘人员进行资格审查。审查结束后，应聘人员的个人信息不得更改。同一岗位符合条件的报名人数不符合1:3的，报上级核减岗位计划，同时发布相应变更公告。资格审查结果将在校内公告栏和学校网站进行公布。应聘人员所提供证件不全或其条件与招聘岗位条件不符时，视为不具备招聘资格，不得参加考试。如在报名过程中提供虚假信息或有违纪行为，取消其应聘资格。
