为进一步加强我校教师队伍建设，不断提高教师队伍的整体素质，切实有效提高我校课堂教学改革效率，根据山西省教育厅《关于下达2014年人员招录招聘计划的通知》(晋教人函【2014】31号)文件要求，严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部[2010]92号)和《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》、《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》等规定执行，结合我校现有人员编制的实际情况，特制定本方案。
一、招聘基本条件
1.具有较高的思想政治素养和良好的道德修养，热爱祖国，拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策。
2.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，工作态度积极认真，具有较强的团队协作精神，符合中学教育工作任职条件，有志长期从事教育工作。
3.年龄在40周岁以下(1974年6月30日以后出生的)。
4.身体健康，五官端正。
5.应聘者须是统招的全日制硕士研究生，同时获得毕业证和学位证，符合高校毕业生就业报到条件，能够办理派遣手续。
6.所学专业与岗位所需专业相同或相近，本、硕专业一致。
二、招聘岗位及要求
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岗位类型
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经费来源
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岗位名称
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数量
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专业
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备注
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专业技术岗位
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全额拨款
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数学
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1
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数学
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物理
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1
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物理学
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服务基层项目专门岗位
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生物
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1
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生物学
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英语
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1
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英语
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三、招聘原则、程序及方法
1.招聘原则
(1)公开、公正、公平。
(2)按需引进。
(3)不超计划，不超编制。
2.招聘程序及方法
(1)制订并上报《山西师范大学实验中学2014年公开招聘教师方案》。
(2)招聘方案上报山西省教育厅和山西省人社厅，主管部门批准后在校园网、山西省教育厅网站和山西省人才网上向社会公开发布。
(3)受理应聘申请。报名人数与拟招聘岗位数比例要达到3：1及以上，否则取消该岗位招聘考试。
(4)对应聘人员进行资格审查。对在报名资格条件中弄虚作假的应聘者，将立即中止其应聘资格，直至取消录用资格。
(5)组织考试
