(二)考试
考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1、笔试
(1)采取闭卷形式，总分100分，内容分为公共基础知识(占30 %)和专业知识(占70%)。
(2)笔试成绩公布于校园网首页“通知公告”栏。
(3)按笔试成绩分专业排名，从60分及以上的应聘人员中按1∶3确定参加面试人员。
(4)笔试、面试具体安排另行通知。面试人数与招聘计划数不达3∶1的报上级批准方可进行。
2、面试(含试讲)
(1)回答问题10分钟之内。
(2)试讲和技能测试(各专业试讲题目提前另行公布)。
1)试讲和技能测试：时间不超过20分钟;
2)答辩：答辩时间不超过10分钟，试讲满分100分。专家根据评分标准打分。
(三)考核
学院对初选拟聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律情况进行考核。
(四)预定拟聘人员
根据总成绩和考核情况，对面试成绩在60分及以上的应聘人员按专业进行排名，再以总分排名依次按1∶1预定拟聘人员。
(五)体检
学院组织拟聘人员到指定医院进行体检(体检表在人事处领取)，体检标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，对体检不合格者取消拟录用资格。
对在体检、考察阶段出现不合格情况而空缺出来的岗位不再进行递补。
(六)确定拟聘人员
根据考试、考核、体检等综合情况，由学院招聘领导组审定拟聘人员。
(七)公示
对拟聘人员在我院校园网“通知公告栏”进行为期一周的公示。
(八)办理聘用手续
拟录用人员在公示期满无异议者，报省教育厅、人社厅审批办理相关录用手续。
六、纪律监督
本次招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受社会及监察部门的监督，监督电话：0351-3350484。
附件：
(一)山西工程职业技术学院2014年人员招聘计划
(二)山西工程职业技术学院2014年应聘人员报名表
二〇一四年六月十三日
更多信息关注：山西人事考试网(http://sx.kds100.com/)
