六、待遇
1.按国家事业单位工资政策享受相应的工资福利待遇和学校津贴。
2.为博士研究生提供人民币15万元安家费;提供科研起动费理工农医类人民币10万元，文史体育艺术类人民币7万元。
3.科研奖励按《山西大同大学科研项目立项奖励实施办法》(同大科字[2012]
5号)、《山西大同大学学术论文级别认定和优秀学术论文奖励办法(试行)》(同大科字[2013]1号)等现行办法执行。
七、招聘工作纪律
1.严格执行有关招聘政策规定和人事工作纪律。
2.学校纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作中各个环节的监督，确保招聘工作顺利进行。
举报(投诉)电话：0352—7158240
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
4.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格。
5.与应聘人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的人员，一律回避，不得参与招聘的初试、面试、考核等环节的工作，确保招聘工作公正、公平。本款所涉人员应主动回避。学校人事处知悉回避事项和人员的，将要求相关人员回避。
附件1: 山西大同大学2014年公开招聘工作人员计划
附件2：山西大同大学公开招聘工作人员报名登记表
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