根据山西省人力资源和社会保障厅《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)、《关于省直事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(晋人字[2009]63号)、《关于下达2014年全省机关事业单位人员招录招聘计划的通知》(晋人社厅发[2014]15号)以及山西省教育厅《关于下达2014年人员招录招聘计划的通知》(晋教人函[2014]31号)等文件精神，本着按需设岗、公开招聘、竞聘上岗、按岗聘任的原则，制定我院2014年度公开招聘人员方案。
一、 公开招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(四)坚持学校宏观管理与各用人单位自主权相结合的原则。
二、组织领导机构
1、学院成立公开招聘人员工作领导组：
组 长：党委书记、院长
副组长：纪委书记、分管院领导
成员：纪检办、人事处、教务处、学生处、教学指导委员会及各相关用人部门负责人
2、公开招聘人员工作领导组下设办公室，办公室设在人事处。
办公室主任：人事处长
三、招聘岗位及人数
我院本次将面向社会公开招聘64人(含博士研究生20人)，其中，校本部教师32人(含博士研究生20人)、专业技术岗位12人(其中2个为服务基层项目专门岗位)、专职辅导员10人、管理岗位10人(其中4个为服务基层项目专门岗位)。具体岗位要求详见附件1。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、教师岗位博士、硕士研究生年龄40周岁以下;其余岗位硕士研究生年龄30周岁以下，年龄的计算办法以2014年6月30日为准;
3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
4、具有适应岗位要求的身体条件;
5、具有履行岗位所需的文化程度和专业技能条件;
6、报考人员须为国家统招纳入国民教育序列，能够办理派遣手续的普通高校毕业生;
7、岗位所需要的其它条件。
