六、招聘程序
1、信息发布
在山西大学网站公布招聘信息。
2、招聘方式
(1)学校组织各学科专家综合考虑应聘者学历背景、工作经历、学术成果、发展潜力等因素，确定各岗位的初试人选。
(2)学校统一面试：应试者介绍个人情况、学术经历及学术发展规划;专家提问。每名应试者面试时间不超过15分钟。
(3)专家根据面试者的试讲情况、研究经历及成果、发展潜力等综合打分，以所有专家平均分作为初试结果。
(4)专家组根据初试结果等因素，向学校招聘工作领导组推荐拟招聘人选。
(5)学校招聘工作领导组根据人才质量、学校要求、学科方向等因素择优确定拟聘用人选。
3、体检
体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。
4、拟聘人员公示
拟聘人员在山西大学网站公示，公示期为5个工作日。
5、办理聘用手续
公示结束且无异议，待拟聘人员具备条件后办理聘用手续。
七、工作纪律
1、工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违纪者根据有关规定严肃处理。
2、严格实行应聘者亲属“回避制”。
3、山西省人社厅、山西省教育厅和学校纪检委全程监督。
八、联系方式
地址：太原市坞城路92号
网址：www.sxu.edu.cn
举报电话：0351-7018627
联系电话：0351-7011251、7018264
联系人：赵跃红 李崇宝
报名方式：通过《山西大学教师招聘系统》报名。网址为：
教育网用户:http://202.207.208.46/qt/jszp
网通用户： http://218.26.172.41/qt/jszp
山西大学
二〇一四年五月十三日
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