四、公开招聘的程序
(一)报名
1.网上报名时间：2014年6月18日—25日。应聘者请将填写好的《山西师范大学2014年公开招聘工作人员报名表》及个人简历发送电子邮件至sxsdrsk@163.com。
投递电子简历附件名称格式，例如：
张三-应聘 新闻传播教师-北京师范大学-新闻传播学-硕士研究生.doc
2.现场确认时间：6月28日—29日，请应聘者密切留意我校人事处网页http://www.sxnu.edu.cn/change/dzjg/renshch/index.asp;现场确认地点：山西师范大学人事处人事科(科学会堂1004室)。
3.报名方式：
本次考试采取网上报名和现场确认的方式进行，每人限报一个岗位。现场确认时须本人携带相关资料进行确认。现场确认时需提交的资料如下：①身份证原件及复印件;②就业协议书原件(一式三份);③招聘岗位所要求的毕业证、学位证原件(2014届应届毕业生尚未拿到毕业证、学位证原件的须提供就业推荐表原件)及复印件;④近期一寸免冠正面彩色照片3张;⑤网上报名初步审核通过后本人通过报名网页自行打印的《山西师范大学2014年公开招聘人员报名表》一份;⑥个人求职简历一份;⑦报考岗位要求是党员的须提供其党员关系所在党组织出具的党员证明，报考临床医学、护理学、会计、财政学(会计岗)岗位者则须提供相应的执业资格证书;⑧报考服务基层项目专门岗位的须提供主管部门的证明。应聘者按以上顺序提交材料，材料不齐全，不予受理报名事宜。
4.报名比例要求：每个应聘岗位的报名人数与岗位用人指标数的比例应不低于3：1。
5.联系方式：
联 系 人：李老师 张老师
联系电话：0357-2051080
(二)程序
1.发布招聘信息
经省人社厅和省教育厅批准后，在山西师范大学主页和学校人事处网页公布《山西师范大学2014年公开招聘人员公告》。
2.资格审查
按照报名条件，学校对报名者进行资格审查。报考人员请在报名结束后密切关注山西师范大学人事处主页(http://www.sxnu.edu.cn/change/dzjg/renshch/index.asp)，查看资格审查通过人员名单。
3.招聘考试
招聘考试的时间及地点另行通知，请报考人员密切关注山西师范大学人事处主页(http://www.sxnu.edu.cn/change/dzjg/renshch/index.asp)。
(1)考试分笔试(60%)和面试(40%)两部分，均按百分制记分。
(2)面试比例的确定。对笔试成绩达60分的人员按分数由高到低排序，按1：3的比例确定参加面试的人员。对不达1：3比例的，经学校研究同意并经省人力资源和社会保障厅、省教育厅批准后可参加面试。面试分两部分：基本素质测试和专业素质测试。
(3)面试实行集中面试，公开招聘面试专家组由5人组成，其中校外专家不少于3名。
(4)合格分数线。将笔试成绩和面试成绩按权重相加形成总分，总分达60分为合格，不达合格分数线者不予录用。
4.考核、体检
(1)对总成绩由高到低排序，按拟聘人员1：1的比例确定考核与体检对象。
(2)考核与体检。
考核内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，对受过纪律处分、治安和刑事处罚的应聘人员不予录用。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对考核、体检不合格人员造成的空缺，不进行递补。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
5.公示招聘结果
拟招聘人选确定后，在省人力资源和社会保障厅网站、省教育厅网站和山西师范大学主页进行公示，公示期为7天，公示期满无异议者，报省人力资源和社会保障厅、省教育厅办理相关手续。
6.办理相关手续
拟聘用人员经公示无异议的为我校聘用人员，我校按有关规定与聘用人员签定就业协议，待就业协议签定后按规定程序办理正式聘用手续。
五、招聘工作纪律
1.公开招聘由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门进行监督。
2.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在考试和考核过程中出现作弊行为者，取消其考试或聘用资格;对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退。
3.招聘工作要严格实行回避制度，工作人员涉及与本人有回避关系的，要主动提出回避。
附件：
1.山西师范大学简介
2.山西师范大学2014年公开招聘工作人员计划和条件
3.山西师范大学2014年公开招聘工作人员报名表
山西师范大学
二○一四年六月十八日
更多信息关注：山西人事考试网(http://sx.kds100.com/)
