一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及职数
本次招聘岗位为金融机构小微企业客户经理50-100名。
三、用工形式及薪酬待遇
本次招聘用工形式为劳务派遣形式，被录用人员与临汾中正劳务派遣公司签订劳动合同。
派往单位(用工单位)：山西尧都农村商业银行股份有限公司。
薪酬待遇：根据同工同酬原则，薪酬=固定薪酬+业绩薪酬，单位缴纳五险。
四、报名的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。
2、28周岁以下(即1986年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校本科以上学历，以经济、金融、财务、会计、法律类专业优先。
3、女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。遵纪守法，无违规违法等不良记录。
4、身心健康。
5、品行端正，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神。
6、热爱金融营销和市场拓展工作，有较强的风险防范意识，具备较强的社交能力和承压能力。
7、具备较强的沟通协调能力、写作能力及自我管理能力。
8、熟练掌握excel/word/ppt等计算机办公软件。
9、被招聘人员仅限于户籍所在地为山西省人员，户籍所在地为临汾市的优先录取。
五、考试方式及成绩计算
考试分为笔试、面试两个环节。
笔试成绩为100分，其中：公共基础60分，金融专业知识40分。时限为150分钟。内容为公共基础和金融专业知识两部分。
面试成绩为100分。主要考察考生的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、团队意识、举止仪表等。
六、资格复审
招聘工作组负责对考试合格人员进行资格复审及颁发面试通知书。
根据笔试成绩从高分到低分进行排序，根据一定比例确定资格复审对象。资格复审项目为考生相关证件资料、身高等。资格复审合格的，发给面试通知书，参加面试。
