根据《山西省政府所属部分事业单位2014年公开招聘工作人员公告》精神，现将我局属事业单位2014年公开招聘工作人员专业测试和面试有关事项安排如下：
一、资格复审
(一)资格复审人员及比例
根据综合知识考试成绩，从高到低排序，按1：5的比例确定专业测试和面试人选。达不到该比例的，按实际人数确定。因故出现入围人选缺额的，依综合知识考试成绩高低顺序等额依次递补(仅递补1次)。
(二)资格复审时间、地点
复审时间：2014年8月11日至8月12日。
复审地点：省农机局人事处(太原市新建路59号)。
联系电话：0351-4032508
(三)资格复审要求
1、资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：
学历学位证书、本人有效居民身份证、户籍证明、综合知识考试准考证、报名资格审查表、档案所在单位出具的同意报考证明和其它有关证明。
未取得毕业证的2014年应届毕业生，由本人所在院校出具学历、专业、毕业时间等相关内容的证明，并加盖院校学籍管理公章。已就业人员提供单位同意报考证明(注明为本单位职工，同意报考)，未就业人员提供人事档案托管机构相关证明(注明未就业，档案在本单位)。
2、凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试和面试资格。
3、资格复审合格者交本人近期一寸免冠照片三张。
4、对资格复审合格的应聘人员，通知参加专业测试和面试的有关事宜。
二、专业测试方式、时间及地点
1、专业测试采取笔试的方式进行。
专业测试内容为：农机法律法规和农机基本知识。专业测试按百分制计分。测试采取闭卷方式进行，考试时间为120分钟。
2、考试时间：定于9月份，具体时间另行通知。
3、考生于专业测试前3日内到省农机局人事处领取《专业测试和面试准考证》。
4、测试地点：领取准考证时通知。
三、面试内容、方式、时间及地点
1、面试内容：根据招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的综合分析能力、业务素质及潜能，包括：逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、研究与发展潜能等。
2、面试方法：面试采用结构化面试的方式进行，面试时间每人15分钟，面试成绩满分为100分。
3、面试步骤：①参加面试人员以现场抽签的方式确定面试顺序。②按照面试顺序进行面试。③考官组现场打分，考务办及时汇总成绩。
4、面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
5、面试时间：于专业测试后进行。
6、面试地点：领取准考证时通知。
四、面试考官组的组成
面试设立考官组，由7人组成。
五、成绩合成
应聘人员的综合成绩由综合知识笔试成绩、专业测试和面试成绩合成确定，其中综合知识笔试成绩占30%，专业测试成绩占30%，面试成绩占40%。
六、确定体检和考察人员
体检按1：1的比例进行，按照招录公务员体检标准执行，由省农机局指定医院进行体检，费用自理。
对体检合格者由用人单位负责考察。主要考察考生的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学习成绩)以及遵纪守法等情况。
对体检与考察不合格所空缺的岗位，可根据缺额，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示拟聘人员名单办理聘用手续
对体检、考察合格者，确定拟聘用人员名单，并在省人社厅和省农机局网站上公示七个工作日。经公示无异议，报省人力资源和社会保障厅核准后办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。
八、纪律与监督
专业测试和面试工作是事业单位公开招聘人员工作的重要组成部分，要严格执行《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》中第六章的有关规定，对违反者将严肃查处，并追究相关责任。
2014年8月4日
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