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为进一步提升我县高中教育教学质量，着力改善教师队伍结构，努力提高教师队伍素质，办好人民满意的教育，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘高中教师(含职业中学)。为做好此次招聘工作，根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《洪洞县事业单位公开招聘人员实施办法》,制定本实施方案。
一、基本原则
坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持阳光操作、综合考评的原则;坚持公开、平等、竞争、择优和定向定岗的原则。
二、招聘对象
符合报考基本条件和岗位资格条件的全日制本科及以上毕业生。
三、招聘计划
在统筹考虑我县教师数量、结构、学科需求等情况的基础上，决定公开招聘高(职)中教师70名，其中12%的指标用于“服务基层项目专门岗位”，具体岗位计划见附表。
四、招聘条件
1、拥护党的路线、方针和政策，爱岗敬业，忠诚于党的教育事业。
2、遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，无违纪违法行为。
3、身心健康，体貌端正，具有良好的语言表达能力，无国家规定的禁止从教的相关疾病。
4、年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
5、应聘者的第一学历必须是全日制本科及以上学历。
6、教师资格证要求：
(1)应聘人员要具有相应的教师资格证。
(2)职业中学的专业课教师要具有中等学校教师资格证，并有相应的专业技能资格证。
7、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”
(含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格未就业的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到要求比例人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以2014年11月30日为截止日期。
五、招聘办法和程序
本次招聘由县人社局、县教育局及招聘单位共同组织，采取考试和面试的办法面向社会公开招聘，纪检监察部门全程监督。
(一)报名及资格审查
1、报名时间及方式
报名时间：见招考公告及相关网站。
报名方式：现场报名。
报考相关信息查询网站：
洪洞县人力资源和社会保障局(www.htrc.gov.cn)。
2、资格初审：由县人社局、招聘单位和县教育局共同负责，审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。
3、每位应聘人员限报一个岗位。
4、应聘人员报名时携带材料：身份证、毕业证、学位证、报到证、学历认证书、相应教师资格证、个人档案、应聘职中专业课教师的提供技能证书等原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片6张。
根据晋价费字[2013]223号文件规定，报名费每人10元，考务费100元，共计110元。
5、凡有下列情形之一者不得报考：
①受过刑事处罚的;
②有犯罪嫌疑正在接受审查的;
③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的;
④有弄虚作假行为的;
⑤违反计划生育政策的;
⑥曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满5年、现役军人、在读研究生、本县全额事业单位在职教师不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
