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一、学院简介
晋中学院始建于1958年，是经教育部批准成立、隶属于山西省教育厅主管的一所全日制多科性普通本科院校。学院位于山西省高等学校新校区，是首批入驻高等学校新校区的十所院校之一。学院占地面积82万多平方米，总建筑面积为51万多平方米。学院在编在册教职工1000余人，其中专任教师740余人，其中教授40人，副教授186人，专任教师中具有研究生以上学历的教师540余人。学院现设18个教学学院，设有本科专业37个，涵盖文、理、工、经、管、法、史、教、艺等9大学科门类。学院面向全国23个省市招生考试，现有全日制在校学生14000余人，成人教育学员7000余人。
学院坚持“立足山西、面向全国、拓展功能、打造特色”的办学方针，强化面向区域、服务基层、多种形式办学、多功能综合发展的特色，始终坚持以教学为中心，狠抓学科建设和专业建设，不断深化教学改革，努力提高教育教学质量，为提高人才培养质量，促进地方社会经济发展做出了主动的贡献。
二、招聘岗位及人数
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晋中学院2015年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划
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序号
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用人单位
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所需
岗位
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计划
人数
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学历要求
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专业要求
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1
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文学院
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教师
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1
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博士研究生
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文艺学
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教师
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1
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博士研究生
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新闻传播学
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教师
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1
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硕士研究生
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汉语国际教育
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2
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信息技术与工程学院
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教师
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1
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博士研究生
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计算机科学与技术
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教师
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1
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博士研究生
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信息与通信工程
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教师
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1
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博士研究生
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物理学
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教师
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1
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硕士研究生
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计算机科学与技术
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3
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经济管理学院
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教师
|
1
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博士研究生
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应用经济学
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教师
|
1
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博士研究生
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工商管理
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教师
|
1
|
博士研究生
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社会学
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教师
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1
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硕士研究生
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社会学
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教师
|
2
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硕士研究生
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应用经济学（能源经济、金融学）
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4
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旅游管理学院
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教师
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3
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博士研究生
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旅游管理、人文地理学
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教师
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2
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硕士研究生
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旅游管理（含会展方向）
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5
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教育科学与技术学院
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教师
|
1
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博士研究生
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教育学
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教师
|
1
|
博士研究生
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心理学
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6
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数学学院
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教师
|
2
|
博士研究生
|
数学
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7
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公共管理学院
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教师
|
2
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博士研究生
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工商管理（人力资源管理方向）
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教师
|
1
|
硕士研究生
|
工商管理（人力资源管理方向）
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8
|
美术学院
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教师
|
1
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硕士研究生
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设计艺术学（摄影方向）
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9
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外国语学院
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教师
|
2
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博士研究生
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英语语言文学
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教师
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1
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硕士研究生
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法语语言文学
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10
|
机械学院
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教师
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1
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博士研究生
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机械工程
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教师
|
1
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博士研究生
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车辆工程
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教师
|
1
|
博士研究生
|
材料科学与工程
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|
教师
|
1
|
博士研究生
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电气工程
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教师
|
2
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博士研究生
|
控制科学与工程
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|
教师
|
1
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博士研究生
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信息与通信工程
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|
教师
|
1
|
博士研究生
|
光学工程
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|
教师
|
2
|
硕士研究生
|
机械工程
|
|
教师
|
1
|
硕士研究生
|
控制科学与工程
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11
|
化学化工学院
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教师
|
1
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博士研究生
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无机化学
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教师
|
1
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博士研究生
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分析化学
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教师
|
2
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博士研究生
|
化学工程与技术
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|
教师
|
2
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博士研究生
|
环境科学与工程
|
|
教师
|
1
|
博士研究生
|
材料科学与工程
|
|
教师
|
1
|
硕士研究生
|
化学工程与技术
|
|
教师
|
1
|
硕士研究生
|
环境科学与工程
|
|
教师
|
1
|
硕士研究生
|
材料科学与工程
|
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总 计
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50
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三、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2．遵纪守法，品行端正，具有优良的职业道德，热爱教育事业，有优良的团队合作精神和奉献精神；
3．适应岗位要求的身体条件；
4．具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求；
5．国家统招2014或2015届毕业生。
四、招聘程序
1．信息发布
招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、本校网站及相关高等学校、科研院所网站发布招聘信息。
2．报名
（1）报名方法、时间
报名采取我院赴相关院校、科研院所进行现场报名方法，每人限报一个部门的一个岗位。
报名时所需证件：简历一份，身份证、学历证（本科、研究生）、学位证（学士、硕士）、英语等级证、计算机等级证、获奖证书原件和复印件、主要代表作原件和复印件等各一份。未毕业研究生须持学校证明。
报名时间：在我院赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。
（2）报名时填写并提交《晋中学院2015年公开招聘人员登记表》（贴好照片）。另交同底近期一寸免冠照片3张。
3．资格审查
学院招聘领导组组织招聘工作人员赴相关院校、科研院所进行现场招聘时进行现场确认和资格审核。
4．招聘考试
招聘考试分初试与复试，分别在相关院校、科研院所或本校进行。初试采取笔试、考核、答辩等方法进行，主要考察应聘者的专业学习、专业素养和基本素质等情况。复试采取试讲或答辩的方法，进一步考察应聘者专业素质、业务知识和教育教学实力。如报名比例达3：1的岗位需组织笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试合格最低控制分数线为60分。如岗位报名比例不达3：1的，经考核合格后可直接进行复试。对于未形成竞争的岗位，可采取面试与考核的办法。
初试、复试时间另行通知。
5．考核、体检
学院公开招聘领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、职业道德、业务实力、学习成绩及遵守法律法规等情况。
体检按《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。
对考核、体检不合格人员，取消拟聘用资格，一律不再递补。经学院招聘领导组审定拟聘用人员后，网上公示并通知本人。
6．拟聘人员公示
拟聘人员名单报省人社厅、省教育厅审核同意后，在省人社厅、省教育厅和本校网站公示。
7．拟聘人员到岗实习
拟聘人员在公示期间无异议者，由学院通知本人到岗实习，时间为2个月。
8．办理聘用手续
试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。
五、联系方法
联系人：牛老师 邹老师 张老师
电话：18636099137
邮箱：niugufang@163.com
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