为推动宁武县教育事业科学发展，根据上级事业单位公开招聘工作人员有关文件精神，根据招聘单位编制和增人计划、岗位空缺情况，经县委、政府研究决定，拟为宁武县高级中学和宁武县职业中学校面向社会公开招聘教师28名。现公告如下：
一、招聘单位及名额
本次为宁武县高级中学和宁武县职业中学校招聘教师28名。具体岗位、名额、要求等详见«忻州市宁武县高级中学和宁武县职业中学校2015年公开招聘教师简章»。
二、 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.热爱中学教育教学工作，品德优良，专业基础扎实，有强烈的责任感和敬业精神，有优良的团队合作认识。
4.具有招聘岗位所需求的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1.年龄要求：本科学历的年龄18周岁以上，30周岁以下(1997年4 月 29 日至1985年4月 29
日期间出生);硕研及以上学历的年龄18周岁以上，35周岁以下(1997年4 月 29 日至1980年4月 29 日期间出生)
2.学历要求：具有本科及以上学历、学位。
3.专业要求：报考岗位须与所学专业一致;硕士、博士专业须与本科所学专业一致。
4.教师资格证要求：报考宁武县高级中学教师岗位须具有高级中学教师资格证，报考宁武县职业中学校教师岗位须具有高级中学或中等职业学校教师资格证。
5.普通话要求：文科二级甲等以上，理科二级乙等以上。
6.根据晋人社厅〔2015〕14号文件精神，此次招聘设服务基层项目专门岗位，招聘对象为参加山西省忻州市“义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”服务期满，考核合格人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满，考核合格(服务期两年、考核合格、现仍在职)的人员。
征集地为忻州市宁武县的退役的全日制大学生士兵，符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待。
7.岗位所需要的其它条件。具体资格条件详见《忻州市宁武县高级中学和宁武县职业中学校2015年公开招聘教师简章》。
(三)凡有下列情形之一的不得报考
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的;违反计划生育政策的;2013年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;聘用后即构成回避关系的;试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员);在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
三、报名及资格审查
本次招聘考试采取网络报名的方法进行。报名网址为：忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)。
报名按以下顺序进行：
(一)提交报名申请及有关信息
招聘公告时间为2015年4月29日至2015年5月5日，报考人员在2015年5月6日8：00至5月13日24：00登陆忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(二)资格初审和结果查询
报考人员请于2015年5月7日至5月14日登陆原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。
(三)网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2015年5月15日17：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动屏弃考试。
(四)下载打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2015年5月21日—5月23日登陆忻州市人事考试网，自行下载打印准考证。准考证打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话：0350—3303270、3022139。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证和二代身份证。
四、考试
考试分笔试和面试。满分均为100分。
笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(一)笔试
笔试采取闭卷方法进行。
笔试内容为所报岗位相关专业知识、教育理论和教育法规知识。
考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。
笔试时间为2015年5月24日，地点在宁武县县城，具体见准考证。
(二)面试
面试内容为讲课，讲课题目现场抽取，考生独立备课1小时，面对评委讲课，时间15分钟。
如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，面试成绩必须达到本人所在考场半日的平均分及以上方可进入下一招聘环节。
面试时间、地点另行通知。
(三)开考比例
岗位笔试开考比例为1:3，面试比例为1:2。
对不达开考比例的岗位，经招聘单位申请，招聘领导组同意，报忻州市人社局核准后，方可开考;并于开考前在宁武县政府网、忻州市人事考试网予以公告。
本次招聘报名结束后，如有岗位报名出现空缺，将招聘名额调剂到其他岗位。
五、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按岗位排序，按招聘名额1：2比例确定资格复审人员，最后一名并列者可共同列入资格复审名单。若最低合格分数线内人数未达1:2比例的，按实有人数确定。初步入围的人员须携带准考证等报考岗位资格条件要求的本人二代身份证、学历、学位证、教师资格证、普通话合格证，2015年应届生由学校出具的学历、学位证明等证件原件和复印件到现场进行资格复审。在职人员需提供由单位出具的同意报考证明。
报考服务基层项目专门岗位的考生，须登录忻州人事考试网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章;“三支一扶”项目人员尚未领取《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的由省人社厅审核盖章;“西部计划”(含晋西北计划)项目人员由团市委(或团省委)审核盖章;特岗教师项目人员由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
退役的士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人二代身份证、户口薄(或印有本人户口信息的户口薄页面)、退伍证、学历证书等岗位要求的证件和征集地民政部门出具的相关证明。
资格复审具体时间、地点请考生在2015年6月2日登陆忻州市人事考试网查询，不再另行通知。
六、体检、考核
根据总成绩按岗位从高到低以1︰1比例确定体检人员名单。如最后一名总成绩相同按笔试成绩从高到低确定，如笔试成绩也相同，可增加一场面试确定。体检到县级以上综合性医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律认识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格。
体检、考核不合格或因屏弃出现的空缺名额不进行递补。
七、公示、聘用
根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在宁武县政府网、忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理聘用手续。所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
被聘用的教师必须在招聘学校服务期满五年，服务期内不得调动。
八、监督检查
本次招聘笔试、面试、体检等环节由纪检监察部门监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申请投诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
咨询电话：0350—4723909 宁武县教育文化广电体育局
0350—4722016 宁武县人力资源和社会保障局
监督电话：0350—4722048 宁武县纪律检查委员会
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。
附件：职位表（点击下载）
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