为认真贯彻落实《就业促进法》和《山西省就业促进条例》，进一步完善就业援助制度，及时帮助各类就业困难人员实现就业，按照2014年8月4日市人民政府〔2014〕7次(总第157次)常务会议纪要“公益性岗位的设置要坚持按需设岗的原则，重点向城市公共管理类岗位倾斜，严格控制后勤服务类岗位数量”精神，有效缓解高校毕业生和“4050”等就业困难群体的就业压力，经市人民政府同意，决定按照公开、公平、公正的原则，为市交警支队等9个市直单位招聘交通协管、治安维护协管、城乡入户调查、法律援助等公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘人员类型及数量
本次招聘公益性岗位人员共计202人，其中就业困难普通高校毕业生(简称高校毕业生，下同)101人，“4050”失业人员及零就业家庭成员等人员(简称“4050”等人员，下同)101人。具体如下：
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单 位
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人数
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岗位职责
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要 求
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市交警支队
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100
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交通协管
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“4050”人员，男女不限
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市公安局城区分局
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50
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治安维护协管
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高校毕业生，男，30岁以下。
公安院校毕业生、军队复员退伍军人优先录用
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国家统计局晋中调查队
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6
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城乡调查点
的住户调查
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高校毕业生，男女不限
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市法律援助中心
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3
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12348法律
服务热线
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高校毕业生，男女不限
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市扶贫开发协会
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3
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扶贫开发
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高校毕业生2名，男女不限；
“4050”人员1名，10年以上会计工作经验
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晋中红十字会
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2
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救灾、扶贫帮困
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高校毕业生，男，30周岁以下
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市公安局高校分局
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15
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治安巡防，
交通管理
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高校毕业生，男8名，女7名，25岁以下
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市政法委
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3
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法律援助
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高校毕业生，男女不限
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市人社局
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20
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劳动保障协管
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高校毕业生，男女不限
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合计
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202人
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注：1.高校毕业生是指纳入全国统招范围的普通高等院校毕业生，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生。
2.高校毕业生招聘范围为我市生源，即升学前户籍为我市户籍的高校毕业生;“4050”等人员招聘范围主要为市城区户籍人员。
二、招聘人员范围
经认定的各类就业困难人员，具体如下：
1.女年满40周岁(即1975年6月1日前出生)，男年满50周岁(即1965年6月1日前出生)的原国有、集体企业失业人员;
2.经市、县(区市)人力资源社会保障部门认定的“零就业家庭”成员(含高校毕业生);
3.享受城市居民最低生活保障、登记失业一年以上的失业人员(含高校毕业生);
4.家庭困难、靠借贷上学的农村高校毕业生;
5.高校残疾人毕业生;
6.父母一方为国有、集体企业下岗失业人员，另一方为我市城镇或农村长期失业人员的高校毕业生;
7.生活困难的失地农民家庭中(含“村转居”)的高校毕业生;
上述人员均需先到市、县(区市)就业指导中心领取《就业失业登记证》，再到当地人力资源社会保障部门认定为就业困难人员后方可报名。(了解就业困难人员认定办法及程序，请登录晋中市人力资源和社会保障网，从“创业就业”栏中查阅《关于做好就业困难人员认定和管理工作的通知》及《晋中市人民政府办公厅关于认定部分高校毕业生为就业困难人员的通知》。)
(注：已享受灵活就业人员社会保险补贴三年期满或公益性岗位三年合同期满的除外)
三、招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，热爱本职工作。
2.对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
四、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间：6月17日—19日
2.报名地点：晋中市就业指导中心(龙湖大街晋中市人力资源和社会保障局附一楼大厅)
3.报名时携带的材料：
(1)近期一寸免冠红底彩照1张;
(2)已经加盖“就业援助对象认定专用章”的《就业失业登记证》、毕业证、身份证、户口本原件及复印件;
(3)《晋中市就业援助对象认定审批表》原件及复印件。
(二)面试。本次招聘不组织笔试，由各招聘单位组织有关人员对符合条件的报名人员当场进行面试(“零就业家庭”成员优先，下同)，面试合格的“4050”等人员按照招聘人数与报名人数1：1的比例确定人员参加体检。
(三)体检。由各招聘单位组织“4050”等人员，到指定医院参加体检，高校毕业生原则上不体检。
(四)公示。从面试合格的高校毕业生、体检合格的“4050”等人员中确定拟录用人员，在晋中市人力资源和社会保障网、晋中市人力资源和社会保障局一楼大厅公示栏进行公示，并在电子显示屏滚动播放，公示时间5天。
(五)录用。对公示无异议的人员，由各招聘单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年(距法定退休年龄不足5年的可延长至退休年龄)，试用期1个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。
(六)费用。本次招聘不收报名费，体检费由招聘单位承担。
五、工资待遇
录用人员的工资为每月1520元(工资随当地最低工资标准调整而调整)，并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险(单位部分由政府就业资金负担，个人部分由被录用人员自己承担)。
六、录用人员的管理
所有录用人员均与招聘单位签订劳动合同，由招聘单位为其办理相关的社会保险手续，并由招聘单位按照《晋中市公益性岗位开发使用管理措施》、《晋中市公益性岗位开发使用管理补充办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。
七、监督
本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向晋中市人力资源和社会保障局纪检监察室举报投诉。
投诉电话：0354-3075639
咨询电话：0354-3075501
晋中市招聘共公益性岗位人员工作领导组
2015年6月5日
更多信息关注：山西人事考试网(http://sx.kds100.com/)
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