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2015年昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员公告

来源:山西考徳上公培   发布时间:2015-12-22 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博

为进一步贯彻落实中央、省、市大学生村官工作有关精神,促进我县大学生村官有序合理流动,经县委、县政府决定,从我县大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过笔试、考评、体检等程序,择优聘用。现公告如下:

一、招聘名额

46名县乡全额事业单位工作人员

二、报名条件

1、 昔阳县工作满两个聘期(6年)且考核合格以上的在岗大学生村官;

2、热爱农村,爱岗敬业,政治坚定,思想先进,能认真贯彻上级党委决策部署,行动上时刻与县委、县政府保持一致;

3、能坚守岗位,认真做好本职工作,积极宣传党的农村政策和法律法规,主动为群众办实事好事,践行党的群众路线;

4、能严格按照县委组织部要求,遵守工作纪律,完成各项工作任务;

5、身体健康,品行端正;

6、具有下列情况之一者,不得报考:

(1)正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

(2)正在党纪、政纪处分期间的;

(3)违反计划生育政策正在处罚期的;

(4)违反《昔阳县关于进一步加强大学生村官管理的实施细则》规定的;

(5)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名办法

报考者持本人身份证、毕业证原件及复印件、服务单位出具的大学生村官在职在岗证明材料(乡镇党委盖章、党委书记签字)、近期同底正面免冠一寸彩色照片四张,到昔阳县委组织部402会议室现场报名。报名者请在中国昔阳政府门户网站(www.xiyang.gov.cn)或昔阳县人力资源和社会保障局网站(wwww.xiyang.gov.cn/rensj)下载《2015年昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员报名表》(表格的格式和字体不得改变,填写时统一使用宋体五号,报名序号不填)。报名时提交《报名表》(一式两份A4纸张),报名费及考务费每人110元。

报考比例一般应达到2:1,如不达2:1,核减招聘名额,取消招聘职位,具体情况以公告为准。

报名时间:2015年12月28日至29日

报名地点:昔阳县委组织部402会议室

准考证领取时间:2016年1月7日

准考证领取地点:昔阳县委组织部402会议室

咨询电话:0354-4123348 0354-4122401

四、招聘程序

1.笔试

笔试内容为《公共基础知识》、《申论》两科;笔试采取闭卷方式进行,各科计分均采取百分制。笔试成绩占总成绩的40%,保留两位小数。

笔试时间:2016年1月10日

笔试地点:详见准考证。

2.考评

重点从任职年限、政治待遇、任职情况、受表彰情况、年度考核情况、聘期考核情况、创业情况等方面考核在岗大学生村官现实表现。考核采取百分制,考评标准按照《昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员综合考评方案》执行。考评得分占总成绩的60%,保留两位小数。

3.总成绩=笔试成绩(两科)÷2×40%+考评得分×60%,保留两位小数。

五、体检

考生总成绩由高到低排序,按招聘名额1:1的比例确定参加体检对象。如总成绩出现并列的情况下,按照综合考评得分确定排名先后。如综合考评得分相同,则依次按年度考核、聘期考核、受表彰、任职年限的得分高低,确定参加体检对象。体检执行《晋中市招聘事业工作人员体检项目和标准》。体检不合格者按总成绩的下一名次依次递补。

六、聘用

根据笔试、考评、体检结果,确定拟招聘人员名单并进行公示,接受社会监督。公示期五个工作日,公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员确定为聘用对象。

聘用人员在办理聘用手续前,聘用岗位由县招聘领导组结合招聘岗位的特点和聘用人员的学历、专业、工作经历等确定,不服从分配的按弃权处理,取消其聘用资格。

聘用的工作人员,试用期为一年。试用期满经考核合格后,办理转正手续。考核不合格者,报请市委组织部批准,取消其聘用资格。聘用人员最低服务年限为五年,五年内不得报考公务员或参加其它事业单位招聘考试。

七、监督检查

招聘工作由县纪检监察部门全程监督检查,设立举报电话,对群众的检举、申诉和控告认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

监督电话:4122351 县纠风办

咨询电话:4122401 中共昔阳县委组织部

4122121 县人力资源和社会保障局

 附:1、 《昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员综合考评方案》

    2、《2015年昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员报名表》

    3、《昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡事业单位工作人员综合评分表》

    4、《昔阳县大学生村官定向招聘拟招聘职位表》

昔阳县从大学生村官中定向招聘县乡

事业单位工作人员领导组

2015年12月21日

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