最高人民法院信息中心计划于2016年面向社会公开招聘事业编人员4名。现将有关事宜公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队协作意识;学习能力强，踏实稳重;良好的协调沟通能力;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报名。
二、招聘岗位名额及条件
1.系统研发岗位1名
岗位职责：负责全国法院的信息系统项目的跟踪管理。
岗位条件：年龄40岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，具有计算机应用相关专业背景，从事相关工作五年以上，有法院工作经历的优先。
其他要求：精通计算机网络布局统筹规划，有建设法院接入网及法院网络应用模块升级工作经验，熟悉案件流程管理系统以及司法统计等工作，有一定的文字材料编写能力及较强的抗压能力。
2.信息安全管理岗位1名
岗位职责：负责法院信息系统安全管理，法院信息系统建设生命周期内所有分级保护规划与建设工作。
岗位条件：年龄35岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，计算机或网络安全相关专业，从事相关工作三年以上。
其他要求：熟悉信息系统安全管理，有分级保护及测评工作经验，通过CISP(注册信息安全专家)认证优先。
3.大数据分析岗位1名
岗位职责：负责人民法院大数据挖掘、分析等。
岗位条件：年龄35岁及以下，全日制博士研究生及以上学历，计算机、应用数学、统计学、大数据分析等相关专业，从事数据分析工作三年以上。
其他要求：熟悉指标筛选原则和实践，对数据有敏感性、好奇心，可多维度思考，有研究意愿，具有宏观视角者优先。
4.会计岗位1名
岗位职责：协助办公室主任做好财务、税务管理工作。
岗位条件：年龄35岁以下，全日制大学本科及以上学历，财会、金融类相关专业。三年以上机关事业单位、大型国企或企业集团财务会计相关工作经验。
其他要求：有《会计从业资格证》、中级会计师及以上职称。精通国家财税法律规范、财务管理、财务核算、财务分析、财务预测等财务制度和业务;能够熟练运用财务软件和相关办公软件。
三、主要工作程序及步骤
(一)报名
凡符合报名条件和资格的人员，可于2016年2月5日至2月29日期间，登录最高人民法院官方网站，下载填写《2016年最高人民法院信息中心公开招聘登记表》，并于2016年3月5日前发送至指定邮箱。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。
(三)面试
根据笔试成绩高低，按照不超过1:3的比例确定参加面试人员。
面试由政治部组织人事部、监察室、中心领导、中心办公室及用人业务处等同志担任考官。
(四)体检
按照1:1比例组织到相关医院按公务员体检标准进行体检，体检费用由信息中心承担。
(五)考察
到应聘人员所在学校或工作单位进行考察。体检、考察不合格的，可另行递补人选。
(六)公示
拟聘用人员名单在最高人民法院官方网站公示7天。公示期间收到有关反映的，按有关规定调查核实。
(七)签订聘用合同
公示期满后无问题的，按规定报政治部办理录用手续，解决事业编制，签订聘用合同。
四、注意事项及有关情况说明
(一)每位考生只能报考一个岗位。
(二)报考时需上传本人近期免冠2寸白底证件照(jpg格式，不超过200k)。
(三)本次公开招聘将电话通知笔试入围人员，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。
(四)进入面试的考生，需提供有关证书等材料的原件及复印件。社会在职人员需提供所在单位《同意报考证明》，请考生适时提前准备。
(五)报考人员年龄计算，截止到2016年2月。
(六)符合条件人员较少的岗位，将取消或减少名额。
(七)联系人：李老师,010-67558123
E-Mail：gfxxzxhr@163.com
五、有关纪律和要求
(一)考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假的行为，将取消报考资格，并通知有关单位严肃处理;
(二)为保证公开招聘工作顺利进行，报名者不得托人说情，一经发现即取消资格。
(三)本次招录工作严格执行最高人民法院政治部、纪检组(监察局)的有关人事工作纪律的规定，公开、公平、公正，自觉接受监督。
附件1：2016年公开招聘报名登记表
附件2：2016年公开招聘同意报考证明
