一、招聘机构
中国工商银行山西省分行
二、招聘岗位(业务岗位90人，其中：贫困大学生专项招聘计划10人)
培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，其中部分安排至电子银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
各招聘岗位分布情况详见附件1。
三、工作地点
太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。其中客户经理岗位招录至各二级分行县域机构，原则上需在县域机构工作不少于5年。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2
五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明
(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;
2、纳入高等院校贫困生库;
3、获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;
4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
(二)贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
六、联系方式
电子邮箱：ryzp@sx.icbc.com.cn
联系电话：0351-6248318
(2016-09-13)
附件下载
附件2：中国工商银行山西省分行2017年度校园招聘条件.XLS
附件1：中国工商银行山西省分行2017年度校园招聘岗位分布.XLS
