原市杏花岭青年就业创业服务中心设立于2009年，是共青团杏花岭区委根据团中央、团省委、团市委的整体部署和要求，创建的致力于引导青年、服务青年、塑造青年、成就青年的公益性、承载性公共服务机构，主要服务包含就业信息发布、就业指导、职业介绍、劳务派遣、劳务输出、创业培训、创业项目推荐、提供就业创业见习基地、青少年维权、青年(团员)信息管理，搭建省内青年人才大数据库，助力政府提升转型跨越发展的人才承载力。
为了更好地为国家机关、国有企事业单位培养储备优秀人才，让广大青年求职者实现精准就业和品质就业，根据中心2017年工作规划和需求，现决定面向社会公开选聘115名专兼职工作人员，具体安排如下：
一、选聘人数及岗位说明：
1、专职工作人员15名。以全日制大学本科毕业生为主，经聘用，在杏花岭青创机关及各科室工作;
2、兼职工作人员100名。以在校大学生为主，以接受就业指导、专项综合型人才培养为主，以在杏花岭青创兼职锻炼为辅;
3、选聘的115名工作人员统一归属为杏花岭青创专设的“青创管培预备岗”，接受中心系统的管理和培训，按照国家公务员职位、国有企事业单位岗位的要求进行培养，经过社会化公开考试、考核、或推荐就业等程序后，进入有关单位工作。
二、被选聘人员待遇：
1、专职工作人员与杏花岭青创直签《劳动合同书》，合同期限暂定一年，到期视情况续签，试用期为两个月。被聘用人员工资2500元-3000元，按国家规定参加五险一金(经培养考入国家公务员或企事业单位后，劳动合同随之解除);
2、兼职工作人员与杏花岭青创签《劳务合同书》，合同期限暂定一年，到期视情况续签。每月根据学习情况和岗位绩效发放助学金和绩效工资，优异者可达每月2000元以上。每人每月发放助学培训金300元，为期一年，次年重新审核发放(毕业后或经培养考入国家公务员或企事业单位后自动取消助学培训金);
3、免费办理落户、档案挂靠等手续;
4、免费参加内部举办的招考知识培训和公务能力提升培训;
5、在工作过程中，被评优者，可申请参加中心“报考国家行政事业单位专业辅导”和“优先推荐优势就业岗位”。
三、选聘流程：
(一)报名条件：
1、年龄28周岁以下，2017年应届毕业生、2018年毕业的在校生，本科和研究生学历未就业人员;
2、专业以经济管理类、金融类、财会类、法学类、企业管理类、计算机类、文秘类、公安类、教育类、医学药学类为主。
(二)报名资料：
1、本人二代身份证原件及复印件3份;
2、近期一寸红底免冠照3张(背面标注姓名);
3、学生证、毕业证原件及复印件2份;
4、各类荣誉证书等原件及复印件1份;
5、登记报名表一份(在报名现场填写《太原市杏花岭青创报名登记表》)。
(三)报名方式：现场报名。
(四)报名地址：
太原市小店区亲贤北街与体育路交叉口北，并州南路西二巷世纪家园3002室(佳地花园北面高层)。
(五)考试安排：
1、本次公开选聘实行阶段性时间周期安排，每期报名及考试周期15天;
2、选聘工作原则上每月举办一期;
3、每期选聘人数、报名时间、考试时间地点、聘用签约时间等实际情况以公告为准;
4、考试分为笔试和面试两部分，笔试采取闭卷方式进行，成绩为100分，占总成绩的60%，考试时间为180分钟。笔试内容包括行政职业能力测试、申论、公共基础知识和专业方向基础知识;
5、每期根据报名人数和考试成绩排名按60%的通过率公布进入面试人员名单;
6、面试内容为仪容仪表、语言表达、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识和技巧等;
7、采取结构化面试方式，每人时长6分钟，面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。
(六)公布结果：
根据总成绩排名，按本期选聘人数筛选，结合实际综合考察情况，杏花岭青创确定拟选聘人员，并公布总成绩和聘用人员名单。
(七)信息通知咨询：
1、选聘流程中所有的信息确认和通知统一由杏花岭青创官方服务号“青创通”(微信ID：qcelt168)、“山西公务员人事考试”官方服务号(微信ID：dsgklm)、“山西高校就业招考平台”官方服务号(微信ID：sxgxjyzkpt)进行公布和查询;
2、联系方式：0351-2140607，15340682111 刘老师
QQ邮箱84013463@qq.com
太原市杏花岭青创就业创业服务中心
2017年1月9日
