一、企业简介
太原国际机场有限责任公司隶属山西省民航机场集团公司(管理局)，属于国有航空运输保障企业，承担着太原机场生产运输、服务保障、经营管理等职能。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位
(二)录用条件
1.思想端正，作风正派，具有吃苦耐劳和奉献精神，志愿从事机场专职消防工作;
2.男性，年龄在23周岁及以下(1994年4月1日以后出生)，五官端正，无身体缺陷，身高1.65cm以上;
3.具有高中及以上文化程度;
4.符合山西省民航机场集团公司新员工录用体检标准。裸眼视力在0.8以上。患有先天性身体缺陷和心血管类疾病、肝肺功能异常、传染性皮肤病及有纹身者不予录用;
5.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;
6.认同太原机场公司企业文化，遵守太原机场公司各项规章制度;
7.服从太原机场公司工作安排。。
(三)岗位主要职责
1.负责完成太原机场航空器应急救援、消防灭火及抢险救援工作;
2.完成与抢险救援相关的体能、技能训练任务;
3.完成与抢险救援相关的专业理论知识学习任务;
4.按照机场消防管理模式实行军事化管理，24小时备勤。
(四)薪酬待遇
试用期6个月，转正后每月应发工资标准2470元起，缴纳五险一金，其中个人承担部分按规定每月从工资中扣除。
三、招聘程序
招聘程序为：发布招聘信息，报名和资格审查、面试和体能测试、确定拟录用人员、体检和背景调查。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(一)发布招聘信息
在山西省人力资源和社会保障厅指定的信息发布平台、山西省民航机场集团公司官网招聘栏发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
招聘采用网络报名方式进行，请应聘人员填写《应聘登记表》(详见附件:太原国际机场有限责任公司应聘登记表)发至指定邮箱报名。报名邮箱：tyjchr@163.com(邮件和应聘文件名称为消防战斗员+姓名)
报名时间：报名截止于2017年3月14日16:00。
报名截止后，由太原机场公司工作人员对报名人员进行资格审查。
(三)面试和体能测试
1.符合面试资格人员，由太原机场公司工作人员通过电话或短信通知面试时间地点。面试当天需携带学历证书原件以及身份证，现场进行身高测量、证件检查、体能测试和面试考核。(请应聘人员面试时着运动装、穿运动鞋)
2.面试成绩满分100分,占总成绩权重的30%。
3.体能测试成绩满分100分,占总成绩权重的70%。体能测试内容为仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远、100米跑、30米折返跑等项目。
(四)确定拟录用人员
根据考核成绩排名确定拟录用人员。应聘者总成绩=面试成绩×30%+体能测试成绩×70%。
(五)体检和背景调查
由太原国际机场有限责任公司工作人员通知具体体检时间和地点。应聘人员体检不合格，从参加应聘人员中按照成绩由高到低的顺序依次递补，体检费用由应聘人员承担;体检合格者按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
(六)正式录用
体检和背景调查合格的人员，由太原国际机场有限责任公司人力资源部安排报到，自报到之日起的六个月为新员工的试用期，试用期考核合格后正式录用。试用期内新员工存在下列情况之一的，太原国际机场有限责任公司可以解除劳动合同：(1)隐瞒个人真实情况的;(2)对体检、背景调查弄虚作假的;(3)试用期考核不合格的。
四、纪律和监督
1.公开招聘工作实行回避制度。
2.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
五、声明
近期我单位接到公安部门通知有人冒充我单位(山西机场集团或太原机场)名义，通过招聘员工或实习生的方式实施诈骗。在此郑重声明，根据山西省有关规定，我单位招聘信息均通过山西省国有企业招聘信息指定发布平台和我单位网站招聘栏(网址：http://www.sxairport.org.cn/)公开发布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。从未全权委托任何中介或个人实施招聘，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗!
