一、引进类型
根据引进人才的学术成就和学术水平，高层次人才分为以下三个类别：
第一类：具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称在任教师;
第二类：具有所学专业相关行业丰富工作经验，实践和创新能力较强的中、高级工程师、经济师等中高级专业技术人员;
第三类：经管类国内外博士毕业生，与我校开设专业一致、研究方向相近的优秀硕士毕业生。
二、基本条件
(一)遵纪守法，有良好的职业道德和团结协作精神，愿意长期为学校的发展做贡献。
(二)符合招聘计划岗位要求，能胜任教学、科研及其他专业相应工作。
三、相关待遇
(一)学校实行岗位年薪制。符合条件聘用的教师，签订劳动合同，办理社会保险。
(二)对于符合条件的人员，学校提供住房。
(三)对符合学校岗位条件的家属，帮助解决子女入托、就业问题。
四、招聘程序
(一)报名
应聘者需将个人简历，包括教育经历(本科和硕士毕业证、学位证、成绩单)、教学科研成果、工作经历、学术论文等以附件形式发送至校园招聘专用邮箱sxgsxyzp@163.com。电子邮件标题为姓名+专业+学历+应聘岗位+联系方式。
(二)资格审核与笔试
学校初审合格人员，需携带完整个人简历1份、应聘登记表(附件下载打印填写)、毕业证、学位证、职称证、成绩单及相关证件的原件、复印件、近期免冠1寸照片1张;应届毕业生需携带成绩单、就业推荐表参加资格审核。审核通过后，参加笔试。
(三)试讲、答辩
应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等，主要考查面试人员作为教师的基本素质;学校将结合笔试、试讲(答辩)的结果对应聘者的综合素质、科研成果、教学能力进行考核，择优录取。
联系电话：0351-2218161 通讯地址：山西省太原市坞城南路99号
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山西工商学院2017年人才引进计划
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序号
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学科名称
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专业名称
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学历要求
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职称条件
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其他专业要求
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联系方式
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1
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会计学
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财务管理
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硕士及以上学历且本硕专业必须一致或相近
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应届毕业生或具有中级、副高级以上职称
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具有相关专业工作经验，行业中级以上职称优先
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0351-2218161
山西工商学院
人事处
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2
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会计学
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应届毕业生或具有中级、副高级以上职称
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具有相关专业工作经验，行业中级以上职称优先
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3
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管理学
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工商管理
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应届毕业生或具有副高级以上职称
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本科与硕士专业一致
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4
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人力资源管理
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5
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市场营销
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6
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旅游/酒店管理
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讲师、副高级以上职称
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/
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7
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艺术学
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播音主持
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应届毕业生或具有讲师、副高级职称
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/
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8
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广播电视编导
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摄影基础、电视摄像、电视画面剪辑、电视包装
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9
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视觉传达
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讲师、副高级职称
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/
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10
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数字媒体艺术
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应届毕业生或具有副高级以上职称
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可操作相关软件
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11
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舞蹈编导
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民族舞蹈、舞台灯光设计、舞台音响
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12
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音乐表演
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主修声乐方向
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13
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理学
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计算机科学与技术
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应届毕业生或讲师、副高级职称
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网络、软件方向
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14
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物联网工程
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本科与硕士学科一致
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15
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数学
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讲师、副高级职称
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/
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16
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工学
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建筑电气智能化
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应届毕业生或讲师、副高级职称
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/
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17
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土木工程
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应届毕业生或讲师、副高级职称
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/
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18
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工程造价/工程管理
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应届毕业生或具有副高级职称
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具有建筑类工科背景
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19
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文学
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汉语言文学
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讲师、副高级职称
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/
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20
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英语/翻译
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/
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21
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教育学
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学前教育
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应届毕业生或具有副高级职称
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本科与硕士专业一致
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22
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高等教育
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23
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体育学
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专项与专业一致
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注：对于应届毕业生，学校将根据专业、部门需求计划，安排岗位，不限于教师岗;如有要求请投简历时注明。
