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根据事业发展需要，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和《全国工商联直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，面向2017年应届毕业生进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
拟招聘新闻采编工作人员3人，新媒体工作人员2人，人事管理工作人员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行端正;
(2)“211工程”“985工程”院校全日制本科及以上学历2017年应届毕业生，能按时取得相应学位，参加当年就业派遣;
(3)具有较强的语言表达能力、沟通交际能力和文字写作能力;
(4)身体健康，具备良好的心理素质;
(5)符合回避的有关规定。
(二)岗位具体条件
1.新闻采编工作人员：
(1)新闻、中文、财经类等相关专业;
(2)有较强的新闻观察、信息采编整合和消息、评论、通讯等新闻写作能力;
(3)有志于新闻事业，热爱新闻采编工作，具有吃苦耐劳的精神;
(4)有相关新闻媒体工作经验者优先;
(5)中共党员优先。
2.新媒体工作人员的具体条件为：
(1)新媒体、网络、新闻等相关专业;
(2)有较强的信息采编整合能力，熟练使用各种新媒体平台;
(3)有较好的新媒体技术能力;
(4)有相关新媒体工作经验者优先;
(5)中共党员优先。
3.人事管理工作人员：
(1)人力资源、劳动关系等相关专业;
(2)中共党员;
(3)熟悉人力资源管理的程序，有相关工作经验者优先。
三、招聘程序
(一)报名
采取电子邮件方式，应聘人员将个人简历及报名表通过电子邮件发送至hr@cbt.com.cn，邮件主题和附件文件名请填写：姓名+学校+应聘岗位。
报名截止时间：2017年4月24日17:00，以邮箱收件时间为准。
(二)考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
新闻采编工作人员的笔试内容为财经新闻知识及采编实践能力测试;新媒体工作人员的笔试内容为新媒体知识及新闻采编相关内容;人事管理工作人员的笔试内容为人力资源管理相关知识。
笔试成绩于笔试结束后5日内通过全国工商联机关网站向社会公布，合格分数为60分，低于60分的不列为面试人选。
笔试地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩由高到低的顺序按1:10确定面试人选, 不足1：10的按实际人数参加面试。
面试时间地点另行通知。
(三)公布综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，采取百分制计算。综合成绩低于60分的不列为考察体检人选。
综合成绩通过全国工商联机关网站向社会公布。
(四)考察体检
根据综合成绩，按照1：1的比例确定考察和体检人员。
1.考察
按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，到应聘人员所在学校通过查阅档案、考察谈话的方式全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复审。
2.体检
体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
(五)公示招聘结果
考察、体检合格后，择优确定拟聘人员，并通过全国工商联机关网站进行公示，公示期为7个工作日。
如有应聘人员自动放弃应聘岗位或考察体检不合格的，按照综合成绩依次递补进行考察体检。综合成绩低于60分的不再递补。
(六)办理聘用手续
经公示无异议的，与应聘人员签订毕业生就业协议书。应聘人员持就业报到证正式报到后，报社与其签订事业单位聘用合同，并按要求为非京生源办理进京落户手续。
四、联系方式
报社地址：北京市东城区北河沿大街95号院
联 系 人：王雪妮
联系电话：010-56317392
