为加快全市生态事业发展，缓解专业人才短缺现状，大力推进生态扶贫工作。经吕梁市人民政府批准,吕梁市林业局所属部分事业单位将面向全国农林类院校招聘15名专业技术人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘单位及岗位
(一)招聘单位情况简介
吕梁市林业局(以下简称市林业局)为吕梁市人民政府工作部门，正县级建制，主要承担全市林业建设、保护和林业事业改革发展等工作。市林业局参与此次招聘的所属部分事业单位有：森林病虫害防疫站、国有林场管理站、林业工作站、野生动植物保护站、林权改革发展中心、防火办、林业技术推广站、林业科学研究所。
(二)招聘名额及岗位
根据吕梁市生态建设发展要求，拟招聘急需全日制普通高校2017年本科学士学位及以上应届毕业生15名。招聘人员正式聘用后，办理入编手续，享受事业单位正式工作人员待遇。具体岗位需求见《吕梁市林业局所属部分事业单位2017年度校园招聘岗位一览表》(附件3)。
本次招聘工作在吕梁市人社局的指导和监督下，由市林业局和吕梁市人事考试中心共同负责组织实施招聘相关环节的工作。
三、招聘对象
招聘对象为农林类全日制普通高等院校，符合招聘资格条件的2017年本科学士学位及以上应届毕业生，本人毕业证、学位证须在2017年7月31日前取得。
四、招聘资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、热爱林业事业，具备招聘岗位所需的相应学历及资格条件;
5、具备适应岗位要求的身体条件;
6、法律法规规定的其他条件。
(二)资格条件
应届本科生年龄须在25周岁以下，应届硕士研究生年龄须在35周岁以下，应届博士研究生年龄须在40周岁以下。计算年龄截止时间为公告发布之日。
(三)下列人员不得应聘
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、聘用后即构成回避关系的;
3、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘方式
1、本次招聘采取学生自愿报名、面试、体检、考核、公示、试用期、正式聘用等步骤进行;
2、按照招聘岗位人数1:3的比例，根据学生在校所学课程平均成绩，由高到低确定进入面试人员;
3、硕士研究生招聘岗位出现空缺时，空缺招聘名额调配至相近本科专业;
4、具有相应专业学历、学位的博士研究生，可直接作为体检、考察人选。
六、报名办法及流程
本次招聘采用两种方式报名：一是在山西农业大学进行现场报名;二是通过发送电子邮件的方式报名。每位应聘考生限报一个岗位。报名应聘的考生可在公告发布之起登录吕梁市人事人才网(http:
//www.llrc.com.cn)，及时下载有关填写的报名表格或材料(A4纸规格)，并按资格初审与复审的要求积极准备好各项材料。
吕梁市林业局所属部分事业单位招聘职位表
