为优化事业单位人才队伍结构，根据用人单位岗位需求，按照《事业单位人事管理条例》的有关规定，经县编委会研究，决定在全县范围内为部分事业单位公开选调工作人员。现公告如下：
一、选调原则及名额
按照公开、平等、竞争、择优的原则，泽州县部分事业单位公开选调工作人员46名。具体选调岗位及条件详见泽州县2017年部分事业单位公开选调工作人员岗位表(附件1)。
二、选调范围
全县全额事业单位正式在编在岗人员(教育系统中仅限大学生村官分流人员)。
三、选调条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出;
2、近三年年度考核均为合格及以上等次;
3、身体健康;
4、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1986年9月7日以后出生;35周岁及以下为1981年9月7日以后出生)。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分未满期限的;
3、按照国家有关规定，未满服务年限或其他限制性规定的;
4、法律法规规定的其他情形。
四、选调程序和方法
(一)发布公告。2017年9月6日，在泽州县人民政府门户网站(www.zezhou.cn)发布公开选调工作人员公告。
(二)报名及资格审查
1、报名。2017年9月13日上午8:00至9月14日下午18:00;报名地点：泽州县人事考试培训中心。
2、资格审查。由人社部门进行现场资格审查，签署资格审查意见，并加盖单位印章。报名者填写《2017年泽州县公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2)，原单位及主管部门签署意见并加盖公章，本人须提供二代身份证原件及复印件、学历证(学位证)原件及复印件、其它证件(视选调单位设置的岗位条件而定)。以上材料均为审查原件，收取复印件，一寸近期免冠彩照2张。
(三)考察考试
1、当选调岗位数大于等于报名人数时，直接采取考察的方式进行。考察由县人力资源和社会保障局、县编办、选调单位主管部门以及选调单位共同组成考察组，通过考察确定拟选调人员。
2、当选调岗位数少于报名人数时，采取考试考察的方式进行。
考试内容为《公共基础知识》，以政治理论、时事政治、法律常识、科技人文等知识为主;
笔试时间和地点详见准考证，考试满分为100分，各岗位考试成绩达不到60分(百分制)的，取消选调资格;
根据考试成绩，从高分到低分(成绩出现并列时，按工龄长短排序)，按选调岗位1：1的比例，确定拟选调人员，笔试成绩在泽州县人民政府门户网站公布。
考察工作组对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉等各方面表现进行严格考察。考察结束，考察组应对拟选调人员形成考察材料，提出调动意见。
(四)考察合格后，按相关程序办理调动手续。
本次选调各环节形成的选调缺额，一律不予递补。
五、相关要求
1、凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系的人员，不得报名有直接上下级关系的岗位。
2、对在选调工作中违规违纪的选调人员，取消资格。对违反纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
3、凡涉及本次选调工作的重大事项或本公告未尽事宜，由公开选调工作领导小组研究决定。
咨询电话：3034148
监督电话：3033074
附：
1、泽州县2017年部分事业单位公开选调工作人员岗位表.xls
2、泽州县2017年公开选调事业单位工作人员报名表.doc
泽州县事业单位选调领导组
二0一七年九月六日
