1、面试方式及内容
面试对象为护理类的，面试采用实践操作的 方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的
掌握和运用能力。面试时间为10分钟。
面试对象为公共类和医学类的，主 要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。
面 试对象为艺术类的，主要考察个人基本功和专业技能。
2、面试成绩及总 成绩
面试满分100分。从考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低 分后的平均分为该考生面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。
面试成 绩保留两位小数，总成绩保留三位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩 ×40%
对形不成竞争的岗位，考生的笔试、面试的总成绩须达到65分以上 方可进入体检和考察。
按各岗位计划录用人数，根据考试总成绩从高到低 的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低
分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，公共类的按公共基础知识成绩确定; 医学(护理)类的按医学(护理)基础知识成绩确定;如以上成绩仍相同，由面试
组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
阳泉市2017年度市直事业单位公开招聘笔试成绩.xls
