为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局(以下简称体育总局)将面向社会组织2017年事业单位公开招聘人员(秋季)工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘基本程序
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试、资格复审及面试(加试)、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序组织进行。
招聘工作由体育总局人事司组织领导，驻体育总局纪检组全程监督;体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名，组织笔试，并承担各阶段公示、提示、答疑等具体实施工作;各招聘单位负责对报名考生进行资格初审，对条件类似人员进行资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试(加试)、考核、体检、研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。
二、招聘单位及岗位
本次招聘有18个京内事业单位的97个岗位和1个京外事业单位的5个岗位共计102个岗位招聘113人。具体情况详见《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员(秋季)岗位情况一览表》。
三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)具有岗位要求的工作能力;
(七)具有所报岗位要求的资格条件。
(八)符合《国家体育总局2017年事业单位公开招聘人员(秋季)考务问答》中的有关要求。
四、报名办法
(一)报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于10月12日—17日(每天8：30—17：00)登陆中国体育人才网(www.tyrc.org.cn)，点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
