根据《临汾市人力资源和社会保障局关于印发〈山西师范大学临汾学院等44个市直事业单位招聘工作人员实施方案〉的通知》(临人社发[2017]62号)精神和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神，通过资格初审、笔试考试及资格复审，山西省临汾人民警察学校最终确定面试人员3名。结合招聘工作的实际，制定本面试实施方案。
一、面试时间和地点
时间：2017 年 10 月 31 日
地点：地矿大酒店(临汾市尧都区广宣街26号)
二、面试原则
1、坚持公平、公正、竞争、择优的原则。
2、坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。
3、坚持保密、回避、监督的原则。
三、面试方法和内容
面试包括专业课试讲和专业理论解答，旨在考察应聘者的专业功底与教育教学能力;同时考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、基本操作、临场应变、语言表达、仪态气质等综合素质。
四、命题范围及考生分组
1、命题范围
招聘岗位要求的专业基本理论与应掌握的基本技能。
2、考生分组
为提高工作效率，更好地掌握面试尺度，根据招聘岗位要求及考生专业类别，面试将公安技术教师一、公安技术教师三和警体教师三个岗位设置为综合专业组进行。
面试工作分组情况：
用人
单位
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组别
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岗位
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学历要求
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岗位人数
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面试人数
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专业
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山西省临汾人民警察学校
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综全专业组
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公安技术教师一
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全日制本科及以上
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2
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1
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安全防范工程
电子信自工程
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公安技术教师三
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全日制本科及以上
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1
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1
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安全工程
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警体教师
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全日制本科及以上
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3
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1
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武术与民族传统体育
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合计
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6
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3
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五、面试程序
1、所有考生须于10月31日上午7:40报到，携带身份证确认身份，考生面试顺序按抽签决定。
2、考生需在10月31日上午8:00进入候考室，安排面试有关事宜，迟到的考生不得参加面试;所有考生于上午8:20抽签决定面试顺序号，由保密员登记密封;8:30考生抽(领)取课题签备课，(1号和2号备课人员之间相隔30分钟，以此类推);10：00面试(1号和2号面试人员之间相隔30分钟，以此类推);每位考生面试时间为30分钟(专业课试讲20分钟，答辩10分钟)。
3、每位考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主考官审核签字，当场向考生公布。
4、面试结束后，各面试小组将面试成绩等相关材料汇总密封，主考官、监督员、记分员签名，由记分员交保密室封存。
5、成绩公布。工作人员在监督员监督下，将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对，交由专门记分人员核计考生招聘总成绩。
考生总成绩及排名顺序于当天在考场外明显位置进行公布。
六、面试考官的组成及工作人员
1、面试考官组成：为确保面试工作的公平、公正，成立1个考官组，每个考官组7人，由有关方面人员和专家组成，其中招聘单位和主管部门参加面试考官人数不得超过1人;每个考官组设主考官1人，由外聘专家担任，主持本组面试。
2、考场工作人员：面试考场设监督员2名，记分员2名、计时员1名。
七、面试评分办法
面试成绩实行百分制。每位考生的最后面试成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数(5人)求得平均分(保留两位小数点)。面试及格线为60分，凡面试成绩达不到60分以上者，不得进入下个环节。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。考官打分低于60分，高于90分(含90分)须注明打分原因。
八、面试工作纪律
1、考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，接受监督，确保面试结果的公平公正，风清气正。
2、面试期间所有人员实行全封闭管理，禁止单独活动。不得迟到早退，女性工作人员不得穿高跟鞋进入考区。
3、凡考官、工作人员与考生有亲属关系或因其他原因需要回避的，必须按规定实行回避。
4、考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试期间，考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试结果的言行;休息期间，考官及场内工作人员不得去候考室走动。
5、考场外工作人员不得进入考场内，不得向考生询问有关考试内容等情况。
6、任何人不得泄露考官打分情况。
7、任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经主考官、监督员批准，并在监督员的陪同下方可进入。
8、任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交监督员保管，否则按违纪处理。
9、凡属保密资料，必须妥善保管，不得复制和外传。面试试题不得带出面试考场，由工作人员统一收集保管。
10、严格遵守作息时间，考官和工作人员应按时到岗开展工作。
附件：山西省临汾人民警察学校面试人员名单.xls
