为加快推进我市不动产统一登记工作，建立健全太原市不动产统一登记工作队伍，促进不动产登记工作规范化、常态化。经太原市国土资源局办公会研究决定，并报市政府批准，拟按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会购买公共服务公开招聘不动产登记中心工作人员30名。为确保招聘工作的顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、用人单位简介
太原市不动产登记中心为市国土资源局下属的事业单位。主要负责太原市国有土地上的不动产统一登记，以及不动产登记档案的收集、整理、归档等工作。
二、公开招聘人数、条件及岗位要求
(一)招聘人数：拟定招聘30人，其中普通岗位25人、特殊岗位5人。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限;
2、年龄25周岁以下(从事过相关窗口业务工作并有原单位工作证明者，年龄可放宽至35周岁以下);
3、遵守中华人民共和国宪法和法律。拥挤党的路线、方针、政策，政治可靠，作风正派，责任心强，能吃苦耐劳，热爱不动产登记工作;
4、具有良好的品行、有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪记录;
5、具有正常履行职责的身体条件。身体健康，体貌端正，无残疾、无传染性疾病，能承担不动产登记的相关工作;
6、具有符合岗位要求的工作能力;
7、大专及以上学历。具有土地、房屋、计算机、法律、文秘等不动产登记相近专业的学历或技能者同等条件下优先;
8、下列人员不具备招聘条件：被公安机关立案侦察、调查或拘役，贩、吸国家违禁药物的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的;有事业单位公开招聘工作人员禁止情形的;
9、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
(三)岗位要求
1、普通岗位(25人)
岗位1(25人)：大专学历及以上学历。具有土地、房屋、计算机、法律等不动产登记相近专业的学历或技能者同等条件下优先;
2、特殊岗位需具备以下条件(5人)：
岗位2(2人)：全日制大学本科及以上学历;文秘、中文等文学类或档案类专业;能熟练使用办公设备;熟练掌握office软件;精通PPT制作、摄影技术者优先。
岗位3(3人)：全日制大学本科及以上学历;法学类专业;具有应诉资格人员优先。
特殊岗位人员，按照公共科目成绩60%、专业科目成绩40%，计算笔试成绩。
三、招聘程序及办法
1、在太原青年创业服务中心官网及太原青年创业服务中心“微信订阅号”上发布招聘公告。
2、报名时间：2017年12月16日至2017年12月18日(上午8：00---12：00、下午14:00---17：30)。
3、报名地点：太原青创培训学校，太原市府西街110号青年宫一层(乘车路线：乘坐803、807、6、602路公交车在漪汾桥东下车)。
4、报名携带如下资料：
(1)在太原青年创业服务中心官网下载并填好(太原青创报名登记表)2份;
(2)本人二代居民身份证3份;
(3)学历、学位证、资格证原件及复印件2份;
(4)个人简历1份;
(5)本人近期正面免冠同版红底一寸照片5张;
(所有证件均要求原件及A4纸复印件)。
报考人员在规定的报名时间内，到指定地点报名。未按上述要求报名者，视为无效报名。报名岗位不设比例限制。
报名要求
报考人员须对自己提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
四、招聘办法
(一)考试方式
采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、组织实施：考试由太原市不动产登记中心委托的太原青年创业服务中心组织实施，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达等方面的能力及相关专业知识。
2、考试时间及地点。
考试时间：另行通知。
考试地点：另行通知。
3、成绩评定及公示。考试采取百分制计分，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，总成绩合格分数为60分。笔试公共科目，行政职业能力测验和申论及相关法律知识，笔试专业科目：岗位2，测试公文写作、办公软件等相关专业(文秘工作人员);岗位3，测试法律常识等专业(应诉工作人员)。笔试完毕后，将在网上公布笔试成绩。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定进入面试环节的考生;不足1：3比例的，按照实际情况确定面试人员。面试采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质，面试评委当场评分，考生在考后休息室统一等候成绩，当天向考生公布面试成绩，考生确认后在考试成绩通知书上签名。
4、注意事项。在笔试结束后根据相关要求，对应聘人员资格进行审查核实，对与报名条件不符的人员，直接取消资格，不进行递补。参加面试考生须凭本人有效身份证明原件，在考试前30分钟到达面试地点，统一抽签确定面试顺序，未按时到达面试地点或中途擅自离开考场的视为放弃考试。
(二)确定拟聘人员
根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在太原青年创业服务中心官网公布，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向太原市国土资源局监察室以实名形式提出，不接受匿名投诉。
(三)办理聘用手续
笔试、面试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行岗前培训,培训结束后进行试用,签订聘用合同。试用期2个月，对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格;已聘用的，解除聘用合同。
1、伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员培训不合格的;
3、试用期结束考核不合格的;
4、有其他不能聘用情形的：违反甲方劳动纪律或者规章制度的;严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的或不良影响的;派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的;派遣员工被依法追究刑事责任的。
五、工资及待遇
被聘用人员与劳务公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式由太原市不动产登记中心安排具体岗位，试用期2个月，劳务派遣人员工资预计为2000元/人.月，缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
招聘工作咨询及监督
太原青创公开招聘工作咨询电话：0351--2599122
太原市国土资源局监督及举报电话：0351---3586717
太原市国土资源局监察室对本次招聘工作实施全程监督。
2017年12月15日
