根据用人单位要求，山西全联人力资源有限公司受迎泽区综合应急队委托，公开招聘派遣员工50名，以劳务派遣的形式，派遣至迎泽区综合应急队工作。
一、招聘原则
按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、报考条件
(1)山西省户籍。
(2)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
(3)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1982年9月30日以后出生)。
(4)身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，无色盲，无重听。
有以下情形之一的，不得报名：
<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
<2>虽未受过治安处罚但有较为严重的个人不良信用记录的;
<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;
<6>曾受过开除学籍、团籍或党纪纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的;
<7>有吸毒、贩毒行为的。
三、派遣岗位要求
四、派遣岗位工资待遇及保险
(1)试用期一个月。
(2)试用期满，经考核合格后，工资2300-2500元/月。
(3)保险待遇：缴纳五项社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)，团体意外险。
五、招聘程序
(1)报名
此次招聘采用现场报名方式。
报名费：50元/人，由山西全联人力资源有限公司收取。
<1>现场报名时间:2018年1月22日至2018年1月26日
(上午8：30—12:00;下午14:30—18:00)
<2>现场报名地址：山西全联人力资源有限公司太原市万柏林区晋祠路一段53号，太原市城乡管理执法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下车。)
<3>报名时需要携带的材料：本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、本人近期正面免冠同版一寸红底彩色照片2张、《无犯罪记录证明》(报名时没有携带《无犯罪记录证明》的可以先报完名后回户籍所在地派出所开具，面试时必须携带)。退伍军人提供退伍证原件及复印件(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印，报名资料恕不退还)。
(2)面试及政审
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织协调能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司相关工作人员在面试结束3日后电话通知体检人员。
(3)体检
根据面试成绩由高到低排名，按照各岗位招聘名额1：1的比例确定30名体检人选。参照太原市体检标准，统一组织，费用自理，体检报告由山西全联人力资源有限公司统一领取。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。
六、宣传方式
(1)山西全联人力资源有限公司官网
(http://www.quanlianhr.com);
(2)山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号：SXQLHR)
(3)码上招聘平台(微信号：mszprck)
七、咨询电话
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
联 系 人：李女士
联系电话：18634315210
电话：0351--5605581
以上所有招聘程序及进度请关注山西全联人力资源有限公司官网(http://www.quanlianhr.com)通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。
山西全联人力资源有限公司
2018年1月22日
