长治市荣通人力资源有限公司受潞城市禁毒委员会委托，面向社会公开招聘潞城市禁毒委派遣制服务岗位工作人员40名，现面向社会公开招聘。
一、招聘性质及岗位
本次招聘人员为派遣制用工性质，岗位是潞城市禁毒委服务与管理岗，负责基层派出所、各乡镇、办事处等的禁毒基础工作、协调工作或其它禁毒相关服务与管理工作。
二、招聘名额及条件
本次招聘人数为40名，其中：男性37名、女性3名。招聘岗位具体分布如下：
1.文秘岗位5名，男性，大学专科及以上学历，汉语言文学、文秘等相关专业。
2.禁毒岗位25名，其中男性22名，女性3名，大学专科及以上学历，专业不限。退伍军人可放宽至高中及以上学历。同等条件下，公安、司法类院校、退伍军人优先。男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
3.计算机岗位5名，男性，大学专科及以上学历，计算机相关专业。
4.心理岗位5名，男性，大学专科及以上学历，心理学相关专业。
三、报名条件
1. 拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2. 户籍：潞城市户籍(如因升学原因户口迁出，须持有学校开具的证明);
3. 年龄：18周岁以上、30周岁以下(年龄计算截止到招聘公告发布之日);
4. 具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;
5. 具有履行岗位职责所需的工作能力;
6. 身体条件：身体健康，五官端正，反应敏捷，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，双眼矫正视力均不低于4.8，具有正常履行岗位职责的身体条件。
7. 具有良好的语言表达能力和沟通能力。
8. 有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教养、强制戒毒、劳动教养的;
(3)曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
(4)其它不适合从事招聘岗位工作的。
四、工资待遇及保险
1.工资待遇：试用期6个月，月工资1800元。试用期从正式上岗工作开始之日计算。试用期满且经考核合格后，月工资2000元。
2.保险待遇：按规定缴纳医疗、养老、生育、失业、工伤等社会保险，其中个人应缴纳部分由单位从个人工资中代扣代缴。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式。
1.报名时间：2018年3月5日起至2018年3月6日止，共计2天。每天上午08:00-12:00;下午14:30-17:30。
2报名地点：潞城市科技馆。
3.凡报名者，需由本人填写《报名登记表》一份(报名现场领取)。
4.报名时应携带以下资料：
A、户口本(首页和本人页)原件及复印件两份(因升学原因户口迁出者须携带学校开具的证明及父母户口本簿);
B、身份证原件及复印件两份;
C、毕业证原件及复印件两份;
D、学信网电子注册备案表两份;
E、退役证原件及复印件两份(退役军人携带);
F、近期一寸红底免冠彩照3张;
G、本人户籍所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》一份。
5.工作人员按照招聘办法的要求对应聘人员提供的报名材料进行现场审查。
6.对报名人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程，招聘过程中如发现所提供资料不实或不符合报名要求的，招聘方有权取消其报名资格。
7.报名合格并参加笔试人员名单于2018年3月7日在长治市荣通人力资源公司官网(http://www.rtrenli.com)公布。
8.拟招聘职位与报考人数比例达到1:3方可开考。
9.报名审查合格人员于2018年3月9日(10:00——17:00)携带本人身份证至报名地点领取准考证。
(二)笔试
1.笔试时间：2018年3月10日，上午08:30-11:30。
2.笔试地点：潞城市第一中学。
3.笔试内容为公共基础知识(时事政治、法律知识及其它知识)、申论、禁毒相关专业知识，笔试内容分为主观题与客观题两大部分。
4.笔试采用百分制闭卷考试。
5.笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照与拟招聘人数1:2的比例确定体能测试人员。若按比例入围的最后一名笔试成绩相同，可同时进入体能测试环节。
6.笔试成绩及笔试合格人员名单于2018年3月14日在长治市荣通人力资源有限公司官网(http://www.rtrenli.com)公布。
(三)体能测试
1.测试时间：2018年3月17日，上午08:30-下午17:30。
2.测试地点：潞城市体育场。
3.测试内容：男性1000米跑、纵跳摸高;女性800米跑、纵跳摸高(测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》)。
4.未参加或未通过体能测评的，取消应聘资格。
5.根据考生的综合成绩由高到低的排序，按照与拟招聘人数1:1比例确定体检人员名单，体检人员名单于2018年3月18日在长治市荣通人力资源有限公司官网(http://www.rtrenli.com)公布。
(四)体检
1.体检时间：2018年3月20日上午08:30-下午17:30全天。
2.体检地点：潞城市人民医院。
3.体检项目：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
4.体检参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用由考生自理，体检报告由长治市荣通人力资源有限公司统一领取。
6.未参加体检或体检不合格的应聘人员，取消其应聘资格。因未参加体检或体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
(五)综合考察
1.通过(一)至(五)环节后，由受托方拟定本次拟录用名单，并于2018年3月21报至潞城市禁毒委公开招聘购买服务岗位工作人员领导组。
2.潞城市禁毒委公开招聘购买服务岗位工作人员领导组对拟录用人员进行考核考察，考核考察内容为：思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等，同时对报考者资格条件进行复审，并确定最终拟录用人员名单。
3.因综合考察不合格导致的空缺职位，根据综合成绩依次由高分到低分的顺序依次等额递补。
(六)公示
最终拟录用名单于2018年3月26日在长治市荣通人力资源有限公司官网(http://www.rtrenli.com)发布并予以公示七个工作日。
(七)聘用
1.公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。
2.由长治市荣通人力资源有限公司组织拟聘用人员办理入职手续，签订派遣员工劳动合同。
3.由长治市荣通人力资源有限公司统一组织聘用人员进行入职培训。
4.由长治市荣通人力资源有限公司统一组织聘用人员派遣至潞城市禁毒委工作，正式上岗。
