为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定，经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘175名工作人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”及德才兼备的用人原则。
二、招聘单位岗位计划及编制类型
本次共招聘事业单位工作人员175人，其中：中小学教师81人，公立医院工作人员66人，大学生村医14人，党群系统事业工作人员14人。具体招聘单位、岗位、人数及要求，详见各类附件。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的职业道德，品行端正;
4.符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件;
5.年龄符合岗位要求，报考人员年龄一律按周岁计算，以2021年6月4日为时间节点进行计算，30周岁及以下为1990年 6月4日以后出生，35周岁及以下为1985年6月4日以后出生，40周岁及以下为1980年6月4日以后出生。
(二)具有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
2.试用期(见习期)内的公务员(参公)和事业编制人员;公务员(参公、事业)辞退未满5年人员;现役军人;在读的非应届毕业生不得报考(其中，现在校就读的非2021年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。
3.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
4.报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参公人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。
5.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的，不得报考。
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。
7.应届毕业的委培、定向生不得报考。
8.不得聘用为事业单位工作人员的其它情形。
四、招聘程序及办法
本次招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)信息发布
2021年6月4日-2021年6月16日在临猗县人民政府网、临猗人社公众号发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1.报名方式：采取本人亲自到现场报名的方式进行，不得由他人代为报名。
2.报名时间：2021年6月17 日—2021年6月19日，上午8:00-11:30下午2:30-5:30。
报名地址：临猗县就业和社会保障中心大楼五楼会议室
3.报名要求及注意事项
符合报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，必须使用有效期内身份证，且与考试时使用的身份证一致。
(1)携带材料(具体提供材料以岗位要求为准)：
①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③学位证原件及复印件(大专毕业生无须提供);④在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;⑤学信网查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)一份;⑥微信支付报名费100元;⑦岗位要求的相关资格证原件及复印件。
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。属正式在编在岗人员的还须提供工作单位及组织、人事管理部门出具的同意报考介绍信。
未取得毕业证的2021年应届毕业生，报名时提供院校学籍证明即可(学籍证明应包括学历、学位、学制、专业、毕业时间)，此类人员在拟聘用前应取得相应学历及学位，未能如期取得相关毕业证书的，取消聘用资格。
报考服务基层专门岗位的人员还须提供相关证明材料。
注：“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为：
①服务期满且考核合格的“大学生村官”(不含2018年以后录用的选调生);②农村义务教育阶段特设岗位教师;③“三支一扶”人员;④大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划);⑤农业技术推广服务特设岗位;⑥在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待;⑦劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员。
(2)按照晋发改价格发【2016】467号关于人事考试收费标准精神，每人每科50元，本次笔试共两科收取100元。根据省政府相关文件精神，农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡脱贫家庭所在地的县(区、市)扶贫部门出具的证明。
(3)报考人员报名时要仔细阅读招聘方案，提交的报名材料应当真实、准确、齐全。提供虚假报名材料的或材料短缺的，取消报考资格。报名时进行资格初审及复审。资格审查贯穿公开招聘所有环节，一经发现不符合招考条件的，立即取消报考及聘用资格。
报考专业大专学历参照教育部颁发的《职业教育专业目录》(2021版)，本科学历参照教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录》(2020版)，硕士研究生学历参照教育部颁发的《硕士研究生指导专业目录》(2018版)。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的即可报考。对报考者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由招聘领导组办公室进行报名资格认定。
4.领取准考证
时间及地点：详见临猗县人民政府网站公告。
5.注意事项
根据有关规定，报考公立医院医护岗位以及硕士研究生学历岗位的不受开考比例限制，有人报名即可开考。其余岗位实际报名人数与拟招聘人数比例大于或等于3:1时方可开考，报考人数与招聘岗位的招聘名额小于3:1时，将相应核减该岗位招聘名额，招聘名额减少到1名仍小于3:1的，则取消该岗位。
对于不达开考比例被取消的“服务基层项目人员专门岗位”，调整到该单位非服务基层同类岗位招聘计划中。报考该岗位的考生，将自动合并到指定的非专门岗位中参加考试。
取消岗位时已通过资格审查的报考人员，可以改报其它岗位，改报时间：2021年6月24日。地址：临猗县人社局308室。
考生报考岗位被取消的，逾期未改报其他岗位的视为自动放弃，报名费将如数退还;改报其他岗位仍未通过资格审查的，报名费将如数退还。
(三)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制。由公开招聘领导组办公室委托具有资质的机构承担。
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，笔试、面试成绩和总成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。总成绩相同时，按笔试成绩排列，若笔试成绩仍相同，则按加试成绩排列。总成绩最低合格分数线为60分，总成绩不达60分者取消进入体检环节资格。
报考研究生学历岗位的，若岗位拟招聘人数与实际报名人数比例小于等于1:5的，采取直接面试方式进行，面试成绩即为总成绩，总成绩采取百分制，保留两位小数(四舍五入法计算)，若总成绩相同，则按加试成绩排列。
1.笔试
笔试采取闭卷考试办法，密封试卷、单人单桌、一堂考完，全程监控录像。
①笔试时间、地点及相关事项见准考证。
②笔试内容及分值：
报考教师岗位笔试内容为：事业单位公共基础知识(40%)、教育基础理论(60%)，总分100分，考试时间为120分钟。
报考医护岗位的笔试内容为：事业单位公共基础知识(40%)、卫生公共基础知识(60%)。总分100分，考试时间为120分钟。
报考其他事业单位岗位(含公立医院非医护岗位)笔试内容为：事业单位公共基础知识、公共职业能力。总分100分，考试时间为120分钟。
事业单位公共基础知识内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、事业单位概述、职业道德、公文写作与处理等。
公共职业能力知识内容为言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等。
教育基础理论内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等。
卫生公共基础知识内容为卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。
笔试成绩公示无异议后，根据招聘岗位计划按1：3的比例从高分到低分依次确定入围面试人员，若最后一人成绩并列，则一同进入面试。
2.面试
①面试时间、地点见公告(通知)。
②面试内容及方式
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。
报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行，实际操作和讲述15分钟，答辩5分钟，共20分钟。总分100分。
报考其它事业单位岗位人员(含公立医院非医护岗人员)采取结构化面试的方式进行，时间不超过10分钟，总分100分。
③面试评委由5-9人组成，参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。报到截止后，所有考生在候考室采取随机抽签的方式，确定面试入场顺序。面试成绩采取当场评分、亮分、记分、统分，去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的办法计算，当场公布面试成绩。如果参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。
参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的总成绩，按拟招聘人数1：1比例从高分到低分依次排序，确定入围体检人员名单，面试成绩当天公布。
(四)体检
体检在县级及以上综合医院进行。教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行，其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准，体检费用自理。
(五)合格
体检合格人员确定为被考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。
注：因体检、考察不合格或放弃所空缺的岗位，按总成绩顺次递补。
(六)公示及聘用
考察合格人员即拟聘用人员，对拟聘用人员在临猗县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经公开招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，实行试用期制度，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。
聘用人员自正式聘用之日起，须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内，不得流动，不得报考其它单位，不得擅自脱岗。
五、纪律要求
1.此次公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，实行岗位专人负责制，做到履职尽责。
2.公开招聘工作要严格按照规定程序和要求进行，确保每个环节部署周密落实到位，做到程序严谨、操作规范，切实维护招聘工作的严肃性和公正性。严格执行公开招聘相关保密规则，坚决杜绝差错失误、徇私舞弊的现象发生。
3.凡对此次公开招聘工作及公示内容有疑异的，可在公开招聘工作期间向临猗县公开招聘领导组办公室反映。
六、注意事项
1.报考大学生村医岗位的考生，纳入乡镇卫生院编制，岗位在村卫生室，有关工资待遇与医疗集团同等条件下的临床医师工资收入水平相衔接。对于聘用期满5年考核合格的可以根据个人意愿调整到乡镇卫生院工作，服务未满5年的，或未在应聘时指定的乡镇卫生院所辖村卫生室服务的，不享受运政发〔2020〕19号《关于运城市乡村医生素质提升计划的实施意见》文件的有关政策。
2.报考人员应主动配合做好疫情防控工作，报名时体温正常且“健康码”显示为“绿码”的，方可进入报名地点，报名时全程佩戴医用口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员，交医护人员处理。有中高疫情风险地区旅居史的考生，还须提供报名前7日内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。根据疫情防控情况，笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。
本公告由临猗县公开招聘事业单位工作领导组办公室负责解释，未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。
附件1：临猗县2021年度公开招聘党群系统事业工作人员岗位一览表.xls
附件2：临猗县2021年度公开招聘中小学教师事业工作人员岗位一览表.xls
附件3：临猗县2021年度公开招聘公立医院事业工作人员岗位一览表.xls
附件4：临猗县2021年度公开招聘大学生村医事业工作人员岗位一览表.xls
临猗县公开招聘领导组办公室
2021年6月4日
