破题虽不是答题的重点，但精彩的破题无疑给整个答题开了一个好头，可增加考官对自身的好印象。关于破题，好多同学觉得没话说，或者说出来的比较空，说的自己心虚，或者大家说的都大同小异。这种不良的表现进而会影响到考官的打分，那么破题的时候应该注意什么?
(一)避免说一些模板化的语言。模板话的语言或者不说，或者换一个方式。
如：“领导让我做这件事情是对我的信任，我一定完成好。”(这句话去掉不说)
“面对这种紧急情况我要保持一颗冷静的心，沉着应对。”这句话可换成“一个人在情绪激动地情况下，他的言语、行为常常是不理智的、缺乏理性的”
“面对与同事之间的矛盾，我一定会努力去克服和避免。”这句话可换成
：“在平时的工作中，由于大家分析问题的角度不同、性格不同，所以和同事发生一些争执和矛盾是正常的，并且在争执的过程中产生彼此观点的火花，进而更加有利于各自的成长和整个单位组织的成长。”
“题目中说的现象说明了我们政府执政理念的转变。”可以换成：“体现了政府对我们群众身心健康的越发关注，符合政府执政理念中以人为本的思想”
(二)避免假、大、空。要结合题目中的具体情况、实际问题去谈。
如：综合分析类题的破题可以说事情发生的背景。如题目是：禁烟屡禁不止，你怎么看?在破题的时候就可以说：“我国目前吸烟人数约占全球吸烟人口总数的1/3，受二手烟危害的超过5亿人;全国每年死于吸烟相关疾病者约占全部死亡人数12%。我国在禁烟方面也不是刚刚起步，也制定了一些法规及禁烟令，但禁烟为什么仍屡禁不止?原因有以下几种：......”
计划组织类题的破题可以从题目中提供的关键词入手去说。如题目是：领导让你组织一个退休老干部联欢活动，你怎么组织?题目中的关键词是：领导、退休老干部、联欢活动。所以，从这句个关键词出发，破题的时候可以说：1、体现领导对单位退休老干部的关心，进而能够提高在职员工的工作积极性;2、丰富退休老干部的业余文化生活;3、增强领导、单位同事和老干部之间的情感。
一个题在破题的时候可以有多个角度，但抓主要的说两点左右就可以了。要简短说明，快速进入正题，且不可喧宾夺主。
更多信息关注：山西人事考试网(http://sx.kds100.com/)
